9月30日上午10时41分，火车发运现场，随着一声长鸣，满载着千余吨煤炭的“保供专列”徐徐开动。至此，红柳林矿业公司前三季度原煤产量、销售业绩等多项生产经营指标创“历史最好”。
今年以来，红柳林矿业公司坚决贯彻中省、陕煤集团和陕北矿业公司各项重大决策部署，紧紧围绕“931”高质量发展战略，高位推动“智能协同、井下空气质量革命、立体生态修复”三个示范创建，在安全生产、经营管理、人才培养等方面协同发力，不断培育高质量发展新动能，以多个“红柳林历史最好”献礼祖国72岁华诞。
红动矿区，党建赋能谱新篇
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”7月1日，公司新落成的党建文化园内，百名党员正在重温入党誓词。党建工作抓好了，就是生产力；抓细了，就是凝聚力；抓强了，就是战斗力。三月以来，公司聚焦党史学习教育总要求，从理论武装、指导实践、推动工作三个维度，形成了“11322”工作推进体制和“六个一百”庆祝建党100周年系列活动实施方案，高站位、宽思路、全方位抓好推进落实。用“学出实效，筑牢明理增信根基；扎实推进，宣讲宣传出彩入心；干出担当，践行为民服务初心；开创新局，激活一流发展动能”四根画笔，绘就出党史学习教育“瑰丽画卷”。同时，按照陕煤集团、陕北矿业公司党建工作部署，持续释放党建特色品牌和企业文化效应，充实优化26个基层党支部特色党建品牌，推动党建工作与安全生产、经营管理等工作深度融合，使党组织的政治优势转化为推动高质量发展的动力之基、活力之源。乌金煤海潮涌动，鲜红党旗迎风飘。一句句庄重誓言，一个个主题活动，一场场走心宣讲，一桩桩暖心故事……红柳林人在“建党百年”的历史大潮中，感悟思想伟力，汲取奋进力量，奋力谱写一流红柳林建设新篇章。
聚焦主业，一流打造迸活力
入围“中国能源企业低碳发展贡献力50强”榜单，“全国安全文化示范企业荣誉”，纳入2020年全国绿色矿山名录，入选首届全国“最美矿山”……今年以来，公司先后与华为公司深度合作开展智能协同矿井建设，以物联网、5G、人工智能、鸿蒙系统等技术为支撑，加快“跨界”技术交流融合，通过地智明、监智查、业智连、园智行等高新技术，打造“智能协同、智慧管理”新高地。与安徽理工大学袁亮院士团队合作共同实施“井下空气质量革命”项目研究，完成载体类型对整体式催化剂的影响和综采工作面物理模型设计方案修订与完善，气液联动抽采降尘实验、雾滴与尘粒实验平台建设、空气质量评价模型、空气质量预警模型、安标中心试验等关键项目有序推进。与蒙草集团合作开展“绿色立体生态修复”矿井创建，绿色生态文化园已初具规模，立体生态修复示范园一期有序推进，二期规划已完成……目前，“三个示范”引领打造方面已取得多项阶段性成果。同时，迭代升级安全文化，革新“双危”辨识安全管理，分类分级重新制定了3类111条标准；创新安全管理，实行“二安八个一+90123”安全管理；坚持一月一重点、“一队一特色”“一天一警示”……蹚出了一条高质量发展新路子。
提质加速，人才培养聚合力
时间回溯到8月13日，公司“百十一”青年英才开发培养训练营开营，让全体红柳林人欢欣鼓舞。如何全链条构建人才“引育留”闭环体系，确保人才“蓄水池”常活常新，是公司领导班子的“心头事”。为此，公司把人才培养放在突出位置，制定了多元化、高水准、全方面的人才培养机制。凝聚人才“强磁场”，先后向各大高校应届毕业生抛出“橄榄枝”，招才引智，新招聘中国矿大、西安科技大学等优秀高校毕业生34人；全面落实校企合作，择优录用了40名陕西能源职业技术学院顶岗实习生。搭建智力“立交桥”，通过制定“百十一”青年英才开发培养管理办法、开展工商管理硕士（MBA）学历提升工作、持续推行轮岗机制、加大员工试用期考核力度，优化薪酬管理体系，让“人才”这颗“金种子”在红柳林的沃土中生根发芽，枝繁叶茂。公司员工李王平获得“全国技术能手”荣誉称号，任保利大师工作室喜获“国家级技能大师工作室”荣誉称号……
领跑双碳，绿色发展绘蓝图
作为陕西仅有的三家入围“中国能源企业低碳发展贡献力50强榜单”之一，公司凭借在立体生态修复、低碳发展、节能减排等领域的创新突破，成为“双碳”目标的先行者和领跑者。步入公司，林荫步道错落有致，与不远处坐落的煤仓交映成辉。一幅矿在园中、路在林中、人在绿中的秀美画卷正徐徐展开。公司以矿区主路为生态景观纽带，结合南北两翼片区特点打造三大片区，并植入各类业态、文化元素、服务节点，最终形成集“万亩大草原、立体种养殖、运动休闲娱乐”为一体的生态旅游发展模式。协同推进生态修复、资源综合利用等工作，加强地表沉陷治理和绿化复垦，建设矿区绿肺，推进生态+科普+休闲+旅游多元化的治理，让绿色在矿区和员工心中蔓延，让绿色成为高质量发展的最亮底色。同时，构建多个低碳场景串联空间，先后投资5600余万元，对地面供热锅炉设备、车辆尾气、太阳能照明等设备设施进行改造，率先投入使用井下智能照明系统和车联网，实现绿色低碳发展。未来，公司将建成“五园”，实现绿色高质量发展，努力塑造出生命健康有保障、工作体面有尊严、幸福生活高品质、行业发展高质量的新形象，颠覆社会各界对煤矿企业的认识，为“碳达峰”“碳中和”提供“红柳林样板”和“红柳林方案”。(宁昕)
