近日，由陕北矿业公司组织、规划，所属信息技术运维分公司自主开发的煤矿行业智能化专业知识考试系统正式上线使用，旨在为智能化系统常态化运行、高质量建设打下坚实的人才基础。
这是继今年3月，公司所属韩家湾煤炭公司、孙家岔龙华煤矿两矿顺利通过陕西省智能化矿井专家组验收，达到陕西省A类煤矿智能化建设水平后，又一智能化成果。
近年来，陕北矿业公司积极贯彻落实陕煤集团和陕西煤业“四化”工作部署，持续巩固智能化建设成果，不断创新理论水平提升渠道，畅通业务知识考核通道，大力提升智能化人才队伍的专业素养。
紧盯重点
发挥“以考促学”机制作用
为营造“人人懂业务知识、个个能独当一面”的比学赶超浓厚氛围，陕北矿业公司组织专业技术人员对系统试题进行了精心编制，其范围涵盖了智能矿井信息基础设施、地质保障系统、掘进系统、采煤系统、主煤流运输系统、辅助运输系统等13个部分，旨在全方位、多角度地检验业务人员对智能化专业知识的掌握程度，为公司培养一批知识技能储备丰富的复合型人才。
技术领先
定制“个性化”学习路径
区别于传统学习平台，系统基于人工智能引擎开发。其核心优势在于通过分析人的学习行为、测试成绩和反馈，提供定制化的学习路径，以满足不同业务人员的学习进度，及时了解自身学习状况。此外，系统支持多种考试规则的组合和定制。无论是随机抽题、固定题库还是个性化题库，系统都能够提供相应的解决方案，以满足多样化的考试场景。
快速上手
采用“人性化”操作界面
为确保系统的易用性，实现快速普及与覆盖。系统在设计中特别注重操作界面的设计，不仅采用了直观的图标样式和清晰的功能布局，即便初次接触也能快速上手。此外，系统还嵌入了操作指南与在线技术支持服务，以便各类需求都能得到及时反馈。无论是在办公室还是外出使用移动设备，都能无缝接入，享受流畅的学习体验。
动态更新
紧跟“智能化”发展步伐
为确保相关业务人员接触、训练的题库内容始终处于行业前沿，将定期组织技术人员对题目进行审查和更新，从而确保学习内容的时效性与前沿性，加强相关业务人员对最新技术的理解深度和应用能力。“该系统的上线不仅体现了陕北矿业公司在智能化建设方面的创新思维与创新能力，也为智能化人才培育落地提供的新思路”机电物资管理部刘坤说道。（习晓 周晓明 李睿）
