“过空巷条件下400米超长工作面智能开采技术，达到了国际先进水平，这项创新成果值得我们学习和借鉴……”在第17届榆林国际煤博会上，陕北矿业龙华公司展区备受社会各界瞩目，与会专业观众对陕北矿业公司科技创新成果竖起了大拇指。
近年来，陕北矿业公司将科技创新驱动作为实现企业高质量发展的重要抓手，通过一系列务实创新举措凝聚起科技创新合力，激发科技创新动能，取得了显著成效。
顶层设计让科技创新“稳步走”
“推动企业高质量发展，出路在创新，难点也在创新。唯有不断创新，才能赢得主动。”在陕北矿业公司党委书记、董事长郭佐宁看来，创新是推动企业高质量发展的关键所在。
据悉，陕北矿业公司从顶层设计上系统思考、精准施策。成立了科技创新工作专班，建立了党政领导、技术引导、骨干示范、全员参与、成果落地的科技创新工作格局。
同时，陕北矿业公司修订完善了《全员创新管理办法》《科技创新工作考核办法》《创新薪酬管理办法》等制度，完善了原创保障机制、创新成果量化考核机制、创新成果评选奖励机制等，为全员创新和科技攻关提供坚实的制度保证。
此外，陕北矿业公司大力开展基层调研活动，充分征集制约基层企业发展的难点和痛点问题，确定了涵盖科技创新、技能人才、智能化建设等9个调研课题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，着力破解企业发展瓶颈。
装备升级让科技创新“快步走”
近日，笔者走进陕北矿业韩家湾煤炭公司创客工作室，墙面上展示的各种科技创新项目、科技人才队伍、科技创新成果等内容映入眼帘，创客们正在为装备升级改造而忙碌着，科技创新和干事创业之风扑面而来。
“我们从安全生产、生产方式改进、‘四化’提升、系统优化、灾害防治等方面着手，充分将科技创新成果转化为技术装备变革。”据陕北矿业韩家湾煤炭公司经理冯泽伟介绍，韩家湾煤炭公司持续加大科技投入力度，上半年，全员创新项目累计完成171项，申报国家专利34项，完成国家发明专利3项，实用新型专利2项。
近年来，陕北矿业韩家湾煤炭公司坚持“实用+前沿”的原则，以实际问题和需求为导向，大力推广应用成熟、适用、实用的新装备，用装备升级推动生产系统和劳动组织优化。
大巷机头配重清扫器，不再出现拉回煤现象；自动纠偏托辊架，实现自动调偏；胶带卷旋转盘，实现自由旋转和移动……一大批职工琢磨出小改革、小创新助推安全生产。
打造的智能化采煤工作面，大大提升了生产效率；引入的低矮型快掘系统成套装备，有效提高了掘进生产系统机械化水平；打造的胶带输送机“千眼”视频系统，对设备异常状态均实现了可视化……一大批先进装备的推广应用，有效降低了职工劳动强度，提高了生产效率，为企业的高质量发展提供了坚实的保障。
人才培养让科技创新“加速走”
“科技是第一生产力、人才是第一资源。”基于这一认识，陕北矿业公司各级组织高度重视技术人才队伍建设，定期开展岗位练兵、技术比武、‘师带徒’等活动，为技能人才铺设‘绿色通道’。”
以陕北矿业韩家湾煤炭公司为例，近年来充分利用内部优势资源，先后聘任了多名创客导师、技术能手、创新达人组成的创客团队，上讲台当老师，让职工在创新提高上进入“快车道”。
同时，陕北矿业韩家湾煤炭公司先后邀请西北大学、西安科技大学等知名专家教授来公司作专题讲座，让职工开拓眼界，获取最新技术创新知识方面。
此外，陕北矿业韩家湾煤炭公司广泛开展各类技术比武活动，将全员纳入技术比武范围，涌现出李慧刚、王策、王钊等一大批创新型人才，为科技创新工作蓄积了人才力量。
“我们定期举办创新项目评审会，将所评审项目分为五个等级，进行精准奖励。”陕北矿业韩家湾煤炭公司生产部部长周竹峰向笔者介绍，韩家湾煤炭公司对职工提出的创新创造项目进行重奖，激发全员创新的积极性。（张祥宇）
