安全生产

“文龙，怎么又是你？这已经是你本月的第二次违章作业了”“由于你在工作面作业时，未按要求戴好护目镜，被记为一般三违，如有异议，请在三天之内到安检科核实。”这是陕北矿业柠条塔公司综采二工区在周五安全学习会上，支部书记根据安全例会内容进行的第一项通报。

近日，工区连续发生多起“三违”事件，给工区良好的安全生产氛围蒙上了一层阴影。为进一步推进工区反“三违”工作，经工区队委会反复研究探讨，决定创新对“三违”人员的帮教形式，在对其进行反思教育外，联合安检员对其进行安检员的“岗位培训”，要求其跟随安检员到现场查隐患、纠违章，让他们亲身参与到安全监察工作，感受违章的危害与可怕。

“你看，他在架间休息，存在一定的安全隐患”安检员对着文龙说。

“这能有啥隐患，你们呀就是太敏感，综采工作面的职工干活这么累，天天还得……”

文龙还没把话说完，就听见“啊”的一声，他们赶忙跑过去，发现是架间漏矸，漏下的矸石正好砸在那位休息职工的手背上，所幸没有大碍。站在一旁的文龙此刻默不吱声，呆呆的站着。

经过此次活动，“三违”人员对待违章的态度有了很大的改观。在周五“三违”人员现身说法中，他们纷纷讲到：在这次的角色转换活动中，因为角色的不同，自己看待“三违”的眼光也不同了。以前觉得可有可无的安全防护措施，现在从内心深处知晓他们的重要性了；以前觉得安检员啰啰嗦嗦，针对自己，现在也能体会到它们的良苦用心了；以前因为被罚会来气，现在觉得是罚的该……

提高职工岗位素质，不仅是要提高其业务技能水平，还要不断提高其安全意识。通过此次角色转换活动，让“三违”人员对自己的违章行为有了更加深刻的认识与反省，为工区的安全生产提供了坚实的保障。

目前该工区已累计对3名“三违”人员进行角色转换教育。（丁江明 何明）