“煤机轰鸣，支架挪移，刮板前推，护帮贴壁，工作面内的任何一台大机器的动作都会造成煤尘大量荡起和逸散......”这似乎是当初所有人印象当中112201工作面初采时的情景。但时过境迁，自榆北小保当公司全面推进安全精细化进程以来，112202面的顺利初采，一些看得见的变化正以让人无法反应过来的速度扩大、呈现出来，一个“安全生态”的精品工作面如“邻家小孩”般正在快速“养成”。
设备“上户”，创建全生命周期的管理模式
移步胶运顺槽、辅运顺槽乃至112202工作面，细心的人会发现，无论是设备列车某一节、还是一百七十五台液压支架中的任意一架，在它们最显眼的地方都会贴有一个二维码，掏出防爆移动终端不由地一扫，“采煤机点检修记录表......”原来，这些二维码的“背后”，存档着每台关键设备的检修记录。
设备配上专属“身份证”，用“上户”的方式，让设备隐患无处可藏，这便是关键设备全生命周期管理模式。借助井下网络与时下最便捷可靠的二维码相结合的手段，巡检人员无需挪移半步，便可实现对生产设备保养、回收等一系列的全生命周期活动信息查询和过程管理。
以此同时，设备巡检与二维码结合设置巡检打卡点，让巡检工作更加高效。以泵站检修为例，巡检人员巡检至泵站时，发现泵站运行异常并扫描二维码进行打卡。此时管理人员在地面的电脑端会接受到巡检信息，可以在第一时间联系检修人员进行检查维护或联系材料员迅速响应协调需要更换的相关配件，此项运用能够极大提升工作面机电设备开机率，保证生产的正常进行，使得设备巡检跟上了“新时代”。
此外，除了设备信息之外，区队还针对机电设备常见故障编制了故障预防和快速处理手册，让井下作业人员能够更精准的实现对常见机电故障的精准预防和快速处理，为井下机电设备的正常运行又增添了新的保障。
联巷“连心”，筑就内心温暖的用餐暖境
人文联巷、材料联巷，是小保当公司综采区铁军兄弟用食班中餐和休息的地方。在高强度、长时间的工作中能有这么一个地方，对于这帮铁骨汉子来说，无异于绝渡逢舟、暗室逢灯。
“每当在这儿吃饭时，总会不经意的抬头看到那边的全家福，眼睛也会不自主的往我熟悉的位置瞅，虽然眼睛看不清，但是内心跟明镜儿一样，因为我知道，就在那儿，有我在乎的人和在乎我的人......”这是检修班长吕强强的感触。
何止全家福，材料柜、洗靴池、防爆电脑......似乎，在一般人眼里，这些能让人新奇的事物，就应该整齐放在地面，就应该放在的阳光中、雨露下......但是，该公司综采区把这些东西放在了井下，让它发出了另外的光芒。
文化“蓄力”，打造聚力凝心的发展坦途
“不会的事，学着去做；自己的事，抽空去做，今天的事，抓紧去做；复杂的事，细心去做；困难的事，勇敢去做；明天的事，准备去做”。在这儿，标语不只是一种形式，更重要的是一种潜移默化的警示，一种自然养成的习惯。
“编码、定制、看板、标识”，这“四项技术”是区队在公司安全精细化举措下的延伸。文化牌板，警示标语.....这些元素，只是小保当公司综采区“铁军文化”的冰山一角。在这种良好的区队文化氛围下，每一位从这里走出去、站到其他岗位的人无论是责任、担当还是能力都是过硬的。
“置身其中，似乎总会有使不完的劲头和干不完的力气。”区队技术员李安宁这样说。“这儿就好比一个能无‘线’快充的地方，铁军文化就好比捉不着、摸不到而又放不完的电信号一样，早已植入到每个人的神经元中，伴随着一个又一个的反射弧，提振着人心。”（刘泽东）
