为扎实做好四季度安全生产各项工作，圆满完成全年任务目标，陕煤韩城矿业桑树坪二号井主动出击、迎难而上，吹响决战决胜冲锋号。
拧紧思想阀。该矿把职工安全思想教育作为“双节”后的一项重点工作来抓，通过调度会、部务会、班前会，层层传递安全信号。组织开展百日安全生产规范行活动，以班组安全网络建设为抓手，持续加大包联督导力度，深入引导职工讲安全、促安全、保安全，强化全员安全生产意识，严防节后因麻痹大意思想导致的不安全事件发生。同时，以近期行业内发生的多起不安全事故案例为切入点，充分发挥警示教育和宣传思想引导优势，逐级组织学习，结合实际进行反思，用反面典型提醒职工遵章守纪、远离“三违”，筑牢安全思想防线。
形成学习热。该矿通过多种途径，为职工熟练掌握安全生产应急知识创造有利条件。给职工发放印有避灾路线图和岗位安全生产责任制的小卡片、在井口大屏循环播放自救器使用教学视频、井口信息站开设自救器使用实践窗口。同时，不定期对职工学习情况进行抽查，建立奖罚考核机制，通过学、练、考结合的方式，在全矿上下营造出一股浓厚的学习氛围，督促大家养成自觉学习的良好习惯。
抓住关键点。该矿以安全生产标准化建设、重大风险隐患排查治理为突破口，通过每周矿长带队开展全矿范围隐患大排查、各部室分管专业不定期专项排查、各区队每天自查、各班组开工前排查的四级排查制度，从严做实薄弱环节升级管理、重点头面跟班管理、重点人员跟踪管理、严抓风险分级管控，确保全覆盖、零死角、无漏洞。重点对标准化建设、“一通三防”、顶板管理、机电运输设备运行等方面进行检查，坚持隐患零容忍、严格整改落实，实现了工作闭环。同时，加大环保监督检查整改力度，持续关注涉及扬尘、污水的重点区域，确保各项工作举措落实到位，切实提高矿井风险防控能力和现场管理水平。
严把作风关。该矿坚持问题导向，坚持动真碰硬，从严整顿干部职工纪律作风、抓职工岗位操作规范、抓办公区域定制化管理，加大对干部请销假、值班值守、职工劳动纪律、考勤签到记录等突击检查频次，督促全体干部职工 “人到位、心到岗”。以最佳的精神状态和饱满的工作热情投入到安全生产工作当中。同时，要求领导干部值班、带班、跟班不仅要身到、心到，还要看到、管到，杜绝走过场、走形式，着力形成层层抓安全、促生产、保稳定的良好安全生产局面。（刘伟 薛天宇）
