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神南产业发展公司:精准发力筑牢安全生产“铜墙铁壁”
发布时间:2024-01-26     作者:周亮   点击量:323   分享到:

近日,神南产业发展公司被评为集团公司“2023年度安全先进企业”称号。

安全就是效益、安全就是最大的发展。近年来,神南产业发展公司不断提升安全管理水平,为保障陕煤集团陕北片区服务矿井正常生产接续、安全生产保驾护航。

“培训”不间断,拧紧安全“思想阀”

“要提高政治站位,充分认识当前煤矿安全生产工作的严峻形势,认真吸取事故教训,抓好现场管理,分析风险管控上的薄弱点,压紧压实安全责任……”这是公司安全例会学习事故案例的一幕。

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神南产业发展公司强化管理,提升全员安全意识和现场处置能力。2023年,开展学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神11000余人次。开展安全取证类培训52期,四员两长等关键岗位专升本20人次,全员e学习安全专题考试12次,安全专题培训18次。

与此同时修订应急管理制度11个,进行应急演练15次600余人次,全员参加医疗急救互救自救培训1764人次,营造了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

通过持续的培训以及触动心灵的事故案例,增强了红线意识,强化了底线思维,让职工安全知识内化于心、外化于行,进一步拧紧思想“安全阀”。

“管理”有实招,画好安全“同心圆”

安全生产是高质量发展的保障,建立健全安全生产责任体系,落实安全生产责任制度,是实现本质安全的必然要求。

2023年,神南产业发展公司持续优化完善安全生产长效机制,立足生产实际,制定《2023年安全生产工作安排》《安全生产标准化建设安排》《省级安全文化建设方案》《安全生产责任履职能力绩效考核办法》等17项安全工作计划,明确分管领导、明确责任部门、明确时间节点,将责任落实到部门、班组、岗位,把安全工作落到实处,落实到岗位。

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此外,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,与所属单位党政负责人签订《安全管理目标责任书》,强化决策层和执行层责任落实,确保了政令到岗、责任到人、执行到位。全年逐级签订年度安全环保责任状12份,全员签订安全生产承诺书1800余份,中层管理人员安全述职74人次,开展一岗一清单考核,实现了“千斤重担人人挑,人人头上有指标”。

“排查”不松劲,守好现场“安全关”

公司坚持问题导向,狠抓薄弱环节,以“双一流”建设现场会为抓手。倡导“人人都是安全员,处处都是安全岗”的理念,优化安全风险辨识评估、管控措施清单数据库,形成作业活动清单274个,责任清单1118个,安全技术措施180 余份,把双重预防机制建设数据库应用于生产作业活动中,推动了现场安全监管责任落实到位,66个班组全面推行了鹏云班组管理系统应用。

同时,严格落实企业领导班子安全生产包保分片责任,坚持从员工头上防范化解重大风险,真正把问题解决在萌芽。在“双节”、全国两会、中亚峰会等特殊时段进行安全大检查,全年开展事故隐患排查130余次,一般事故隐患600余条,实行整改销号闭环管理,确保了安全生产稳定发展。(周亮)