近日，神南产业发展公司被评为集团公司“2023年度安全先进企业”称号。
安全就是效益、安全就是最大的发展。近年来，神南产业发展公司不断提升安全管理水平，为保障陕煤集团陕北片区服务矿井正常生产接续、安全生产保驾护航。
“培训”不间断，拧紧安全“思想阀”
“要提高政治站位，充分认识当前煤矿安全生产工作的严峻形势，认真吸取事故教训，抓好现场管理，分析风险管控上的薄弱点，压紧压实安全责任……”这是公司安全例会学习事故案例的一幕。
神南产业发展公司强化管理，提升全员安全意识和现场处置能力。2023年，开展学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神11000余人次。开展安全取证类培训52期，四员两长等关键岗位专升本20人次，全员e学习安全专题考试12次，安全专题培训18次。
与此同时修订应急管理制度11个，进行应急演练15次600余人次，全员参加医疗急救互救自救培训1764人次，营造了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。
通过持续的培训以及触动心灵的事故案例，增强了红线意识，强化了底线思维，让职工安全知识内化于心、外化于行，进一步拧紧思想“安全阀”。
“管理”有实招，画好安全“同心圆”
安全生产是高质量发展的保障，建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任制度，是实现本质安全的必然要求。
2023年，神南产业发展公司持续优化完善安全生产长效机制，立足生产实际，制定《2023年安全生产工作安排》《安全生产标准化建设安排》《省级安全文化建设方案》《安全生产责任履职能力绩效考核办法》等17项安全工作计划，明确分管领导、明确责任部门、明确时间节点，将责任落实到部门、班组、岗位，把安全工作落到实处，落实到岗位。
此外，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，与所属单位党政负责人签订《安全管理目标责任书》，强化决策层和执行层责任落实，确保了政令到岗、责任到人、执行到位。全年逐级签订年度安全环保责任状12份，全员签订安全生产承诺书1800余份，中层管理人员安全述职74人次，开展一岗一清单考核，实现了“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。
“排查”不松劲，守好现场“安全关”
公司坚持问题导向，狠抓薄弱环节，以“双一流”建设现场会为抓手。倡导“人人都是安全员，处处都是安全岗”的理念，优化安全风险辨识评估、管控措施清单数据库，形成作业活动清单274个，责任清单1118个，安全技术措施180 余份，把双重预防机制建设数据库应用于生产作业活动中，推动了现场安全监管责任落实到位，66个班组全面推行了鹏云班组管理系统应用。
同时，严格落实企业领导班子安全生产包保分片责任，坚持从员工头上防范化解重大风险，真正把问题解决在萌芽。在“双节”、全国两会、中亚峰会等特殊时段进行安全大检查，全年开展事故隐患排查130余次，一般事故隐患600余条，实行整改销号闭环管理，确保了安全生产稳定发展。（周亮）
