“我们是五月的花海，用青春拥抱时代;我们是初升的太阳，用生命点燃未来……”随着《光荣啊，中国共青团》这一激昂的旋律在黄陵矿业公司会议中心响起，公司“十大杰出青年”、“五四”红旗团委、“五四”红旗团支部和青年安全生产示范岗的先进青年代表们聚集在一起，接受公司团委的表彰。
他们以青春的名义告诉我们——青春只有在拼搏中才能绽放美丽，梦想唯有在奉献中方能成就辉煌。
全场最亮的“星”
青年是矿井发展的贡献者，更是推动矿井改革创新的核心力量。10名“十大杰出青年”，身披绶带,精神抖擞，此刻，他们是全场最亮的“星”。
1987年出生的张玉良是第二届“十大杰出青年”的先进代表，同时也是黄陵矿业公司技术中心技术研发部部长。“科学技术是第一生产力”，为公司打造智慧矿山提供技术支撑，是技术中心的主要工作之一。
260余项科技项目，27项获得省部级科技进步奖，200余项专利申报，6项国际领先水平科技项目……这是黄陵矿业技术中心自2015年以来的科技成果。
“技术中心的技术骨干绝大多数都是80后、90后，这些年轻人素质很高，工作也特别给力。”在技术中心副主任雷宏彬看来，“技术中心的成长和发展，离不开这些年轻人的智慧、激情和汗水。”
35岁的二号煤矿通风部部长黄兴利，也是抛洒青春热血的黄矿青年。他的手机常年保持开机状态，每当工作面出现故障，总是以最快的速度到达现场。他说，矿井通风工作非同小可，只有待在岗位上心里才踏实。
在瑞能煤业逐渐成长起来的90后干部陈钰豆将习近平总书记“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”作为人生金句，凭着一股子拼劲、韧劲和闯劲，在短短15天时间里完成了“110工法”项目前期的可行性编制工作，再一次诠释了“煤亮子”的青春风采。
迸发的青春
此次受表彰数量最多的，无疑是“青年安全生产示范岗”，共计22个岗位，占表彰奖项总数量的40%。
二号煤矿综采二队被评为全国青年安全生产示范岗，沉甸甸荣誉的背后，是矢志不渝的坚持和奉献。承担着公司大采高智能化综采工作，他们付出了异于常人的艰辛和汗水。为了熟悉智能化综采设备的性能特点，加班加点对照图纸加班研究；为了解决从未遇到的技术难题，放弃休息时间一点点进行摸索；为了随时修理设备，常年背着装有笔记本、螺丝刀、扳手、钳子的背包……“诚信敬业 追求卓越”的企业精神在他们身上得到展现，他们是青春的新一代！
“工欲善其事，必先利其器”。岗位练兵、技术比武和“师带徒”对荣誉的取得必不可少。近几年，黄陵矿业公司创新人才培养模式，丰富培训内容，尽一切可能为高技能人才搭建平台、提供舞台，让他们看到“希望”，摸到“红利”，为人才成长提供通道。
过去一年里，公司青年职工马骋、曹哲哲被评为“全国煤矿建功立业优秀毕业生”，孙飞、李权，张慧文、李芳芳在“梅安森杯”第四届全国煤炭行业智能安全监测职业技能竞赛中荣获三等奖，为公司争得了荣誉。
他们是最可爱的人
他们是先锋队，他们是生力军，他们是志愿者。此次表彰会上，还有4个五四红旗团委和19个五四红旗团支部捧回了金光闪闪的奖牌。
说他们是先锋队，是因为他们有勇往直前的决心。机电公司机电总厂团支部组织青年积极进行科技创新，全年累计完成“五小”创新成果28项；瑞能煤业生产管理团支部在切顶卸压自动成巷无煤柱开采技术实施过程中，积极探索研究各类问题，对留巷段临时支护、预裂切缝参数进行优化，三班倒全过程盯守，已累计完成留巷2200米。
说他们是志愿者，是因为他们有金子般珍贵的内心。一号煤矿团委常年组织志愿者为行动不便的居民理发、打扫院落卫生，为孤寡老人送去面粉、食用油等生活慰问品。二号煤矿团委联合安塞区团委，开展“学雷锋阳光行动”，为安塞区贫困儿童捐助衣物300余件，书籍100余册，并发动青年职工资助安塞区5名困难儿童，他们将爱心传递下去，他们是最可爱的人！
春末夏初的桥山，绿意盎然，百花竞放。“黄陵煤温暖华夏五千年”十个大字在阳光的照耀下熠熠生辉，见证着黄陵矿业公司这群青年人的成长与担当。
在黄陵矿业这个广阔的舞台上，这里的年轻人必将继续满怀热情、敢闯敢干、锐意进取、挥洒智慧，用尽责担当不断书写高质量发展新乐章，让飞扬的青春闪耀更加璀璨的光芒！（张瑞晨）
