“初心如炬铸品牌，一流再造践使命”。今年以来，陕北矿业张家峁公司紧跟集团公司标准化党支部建设步伐，聚焦“双一流”党支部创建，在体系化推进、对标式跟进、成效型迈进上做精做实做细，确保了“双一流”党支部创建的成效斐然。
纲举目张，体系化推进按部就班
该公司以“双一流”党支部建设“1+5”管理体系模式为依托，明确政治纪律规矩底线和红线，勤监督、严考核、重处罚，保证各项政治纪律和政治规矩执行到位。公司党委指导各基层党支部灵活应用三项目标同向的工作抓手，以公司“159”安全生产精细标准化管理模式为基准，各支部根据各自业务实际，制定符合本单位安全生产实际的安全预控工作措施，提高了现场安全预控能力水平；各支部根据公司“双创”办公室要求，制定年度创新创效工作规划，按季度列示全员创新工作清单，按月督导创新项目逐条落实，截至今年4月底，公司各支部累计完成创新项目204条，其中134条已付诸实践，并取得了可观效果，预计创效3200余万元；各支部充分借鉴多年来品牌党支部创建工作经验，以特色亮点打造彰显基层党支部创建的能力水平，以形式多样的创先争优载体发挥党员的先锋模范作用，综采一队党支部“党员+六融合”、辅运队党支部“蓝领家园”等一系列支部品牌以及机运队党支部“党员突击队”、机电队党支部“暖心行动”党员示范岗创建活动，赢得了职工的一致认可。
典型引领，对标式跟进并驾齐驱
为确保创建工作的实效化开展，该公司制定了典型引领、标杆打造、全面铺开的创建工作整体规划，选取销售中心党支部、机运队党支部等6个党支部为典型，对照“双一流”党支部创建体系标准，明确各项工作目标实施策略及成效要求，经过为期半年的选树培养，2019年底的党支部综合考评中，6个典型支部全部达到一流标准，其余24个支部全部被评为优秀。今年以来，公司逐渐加大一流党支部创建力度，每月在一个标杆党支部组织开展一次“双一流”党支部互检会诊交流会，促使基层党支部创建工作在交流互鉴中创赢创效。截至4月底，该公司先后在综采一队党支部、机运队党支部开展了互检会诊交流会，累计总结提炼一流党支部创建“金点子”14条，为两个支部提出合理化建议19条，也为其他各支部的一流创建工作积累了经验。
先锋带头，成效型迈进争创一流
“火车跑得快,全靠车头带”。双一流党支部创建工作开展以来，该公司以陕北矿业公司一流党支部书记“六个好”要求为前提，在立足工作成效上做文章，要求支部书记坚决做到“六有”，即：有党性、有担当、有想法、有远见、有人气、有原则，把党支部书记的政治素质、生产组织、创新创效、队伍建设、责任落实、以身作则情况，作为衡量党支部书记是否一流的标准，敦促党支部书记干在前面，勇当先锋。截至目前，公司各基层党支部书记先后带头组织开展“勇当战役先锋”党员先锋行动10余次，讲授“初心·使命”微党课5次，“党员‘五带头’、安全无事故”主题实践活动9次，为矿井安全生产提供了坚实的组织保障。（黄其锋）
