进入2021年，彬长矿业大佛寺矿党委进一步深化党支部标准化建设，在认真督促各党支部落实好“规定动作”的基础上，积极创新工作载体，大力实施“一支部一品牌”党建品牌创建，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，全面推进党建工作与安全生产深度融合。
年初，该矿党委严格按照陕煤集团、彬长公司总体部署要求，结合实际，进一步完善党支部标准化建设制度，细化推进措施，深入开展制度宣讲、标准解读、专题培训，积极组织各党支部相互对标学习，坚持日常动态抽查、每月严格验收考核，全面推进党支部标准化建设再上新台阶。同时，坚持“以点带面、示范引领、整体推进”的原则，大力开展党支部品牌建设，党群部工作人员经常性深入各党支部，指导各党支部结合实际制定党建品牌创建方案，协调完善党员活动室品牌建设园地，督促创建措施落实，促进党建工作与安全生产深度融合。
经过不断摸索实践，截至2月底，各党支部党建品牌如雨后春笋般纷纷呈现。综采一队紧贴智能化采煤工作面建设需求，开展学习型、实干型、服务型、创新型“四型”党支部创建活动，加大设备工艺创新和技术攻关，确保智能化工作面安全高效运行；综采二队打造以“比执行、学习、安全、创新，争当执行星、学习星、安全星、创新星”为主要内容的“四比四争”党建品牌，全面激发党员争先创优热情，形成了追赶超越的良好局面；综掘一队紧紧围绕安全生产实际需要，推行“一讲、一访、一帮、一做”的“四个一”党建法，不断强化职工安全教育、帮扶，提升全员安全素质；通维队党支部创新实施“1+5”工作模式（引领+学党课、引领+抓安全、引领+提素质、引领+创效益、引领+做表率），全力打造“通防卫士”，有效促进了党支部在引领安全生产、职工培训、市场化运行等方面的作用发挥……
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。目前，该矿各党支部品牌建设“春”意渐浓，体系不断完善，该矿党委将坚持“开局就是决战”的工作态度，持续加大指导督促力度，积极通过“动态抽查+月底验收”的检查模式，持之以恒推进党支部标准化建设和党建品牌创建工作走深走实，促进党建工作与安全生产深度融合，全面提升党建工作水平。（金国志）
