刚刚过去的一年，韩城矿业公司党委紧扣发展大局抓党建，扛着责任出发，带着信念奋斗，统一思想、创新作为，充分利用“党建+”模式，深度融合安全生产经营，筑牢安全之基，提供力量之源，切实发挥了“把方向、管大局、保落实”的重要作用，推动公司党建工作形成新格局，步入新阶段，让鲜艳的党旗在国企高质量发展的征途中高高飘扬。
党建+学习教育
政治引领“强”起来
2021年，韩城矿业公司各级党组织和广大党员深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以庆祝中国共产党成立100周年为主线，以党史学习教育为载体，广泛开展专题党课、专题宣讲、专题培训、红色教育、我为职工办实事等内容丰富、主题鲜明、形式多样的实践活动，全公司受教育党员干部达2830人（次）。
建立并落实了《党委会第一议题制度》，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组学习和干部教育培训“第一主题”，在对标对表中找方向、明思路、定措施，以实际行动践行“两个维护”。
公司党委宣传部负责人介绍说，公司党委组成了150人的基层宣讲团和“一线宣讲团”，围绕习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神等开展宣讲活动，在公司形成了“多层次、全方位、多形式”的宣讲格局，引导干部职工结合岗位深学，在学习讨论和安全生产经营践行中不断推动学习贯彻讲话精神走深落实。
党建+标准化建设
组织力量“活”起来
公司党委在推进基层党支部标准化、规范化建设过程中，紧紧围绕“六有标准”和“四融机制”，补短板强弱项，从破解党支部工作的难题做起，采取跟踪指导“推”，查漏补缺“改”，常态督查“促”等有力措施，着力解决基层党组织建设存在的组织设置、党员作用发挥等方面的问题，逐步建强党支部，让基层组织力量“活”起来。
成立了党支部标准化建设督导专班，突出政治功能，强化政治引领，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责。
各二级单位党组织高度重视，严格对照党支部标准化考核细则，抓基础、抓细节，认真开展好党支部达标竞赛各项工作。同时，基层党支部在原有基础上做到达标与巩固相结合、达标与提升相结合、达标与创优相结合，切实推进党支部标准化工作取得成效。
“目前，全公司党支部标准化建设达标竞赛活动持续推进，基层党支部标准化建设达标率100%。”党支部标准化建设督导专班负责人说。
党建+安全生产
融入中心“动”起来
公司党委坚持抓好安全制度的监督落实。党委会定期研究部署安全工作，既监督安全生产政策法规、规章制度的贯彻落实，更在完善安全管理机制、落实安全生产责任制上下功夫，着力补强安全治理体系中的短板和弱项，推进安全治理体系现代化建设。
公司党委围绕年度重点工作任务，结合安全生产工作，通过开展形势任务教育、职工素质提升教育，提高各级管理人员履职能力，把公司既定的工作部署不折不扣落到实处。充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把职工动员起来，融入安全生产全过程。紧盯领导值班、带班、跟班、现场办公等安全行为，不断加强干部作风建设。广大党员在做好日常工作的同时，扛起疫情防控责任，巩固疫情防控成果，守护好矿区安全线，保证了全年安全生产任务顺利完成。
公司党委组织部负责人介绍，2021年，围绕庆祝建党100周年这条主线，公司基层党组织，扎实开展主题党日+、“党员责任区”、“党员先锋岗”等特色活动，在安全生产、经营管理、重点工程等工作推进中践行“我是党员我当先”，发挥了党员先锋模范作用，推动了各项工作。
党建+乡村振兴
助力村民“富”起来
认真落实陕煤集团《脱贫攻坚工作总结暨五年过渡期乡村振兴工作安排的通知》，大力弘扬脱贫攻坚精神，总结推广助力脱贫攻坚先进经验，扎实做好五年过渡期内乡村振兴各项工作。
2021年，公司党委贯彻落实过渡期“四个不摘”要求，选派新一轮驻村工作队员、成立乡村振兴领导小组，助力帮扶村马村防返贫工作，为马村果蔬冷库扩建项目投入帮扶资金50万元，投入20万元消费帮扶村民增收，公司驻村工作队联合马村党委建成了冯原镇惟一一家快递站，较好地完成了助力乡村振兴工作。公司荣获陕煤集团“助力脱贫攻坚先进单位”。
马村党委书记成云浪深情道出了“没有韩城矿业，就没有小康马村”的感言，表达对公司9年帮扶马村的感激之情。
党建+民生实事
组织关怀“暖”起来
党史学习教育开展以来，公司党委结合职工和家属期盼，把“我为群众办实事”实践活动一步步推进，一项项落实，用情用心用力办好实事，使职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
2021年，公司共建成4个智能化采煤工作面，投入使用7台岩巷综掘机和1台TBM硬岩掘进机，完成辅助系统智能改造20项、智能机器人3项。在提高工作效率、降低工人劳动强度的同时，为职工创造了更加安全、舒适的工作环境。
公司工会负责人介绍，去年投入了大量资金，提高了保障工资标准，职工技能津贴、岗位津贴，开展生活兜底、医疗救助、春节送温暖及助学等救助帮扶，基层职工生活生产条件不断改善。同时，开展了建党100周年职工大合唱比赛等文体娱乐活动，丰富了职工的文化生活。
据统计，党史学习教育开展以来，韩城矿业从职工福利待遇和“衣食住行”等关系企业长远发展方面着手，为职工“办实事”360多项，群众满意度达94%。
“去年，对原有的两幢单身楼进行了改造，新建了一幢职工单身楼，安装了浴池空气能等多项工程，改善了职工生产生活条件。”桑树坪二号井规划部部长王博林说。
党旗指引前进方向、凝聚发展力量。2021年韩城矿业守住了安全环保底线，实施了一大批智能化项目，解决了很多职工关心的问题，公司呈现出稳中向好的发展态势，党建的旗帜在煤海一线熠熠生辉。（陈凤鸣）
