走进黄陵矿业铁运公司各党支部，一个个温馨又充满正能量的党员活动室，一个个“党员积分管理”“党员承诺践诺”标牌引人注目，更是一道道靓丽的风景线。2021年以来，铁路运输公司党委以支部标准化规范化建设为抓手，着力将党建品牌擦得更亮、叫得更响、做得更实。
突出党建引领，把党建品牌擦得更亮
“一定要认真落实公司党委制定的高质量党建引领高质量发展的目标，争取早日达到矿业公司支部晋档升级的总体目标。”该公司党委副书记、工会主席答文胜在车辆段支部督导时说道。
为了使党支部规范化建设定有标尺、干有方向、评有依据，黄陵矿业铁路运输公司早在年初就制定了《党支部标准化建设考核办法》，并建立了“12331”支部标准化建设体系，以支部晋档升级和党员积分管理两项考核为依据，形成了“分类定级—达标升档—晋档升级”的动态管理模式，激发了支部和党员活力，实现了“由点到面、由面到体”的党建“精准管理”，不断增强基层党支部凝聚力、创造力、战斗力。
在推进党支部标准建设的过程中，该公司党委以加强支部标准化建设为抓手，基层段各党支部以“党建+3+X”融入中心为目标，发挥支部作用；机关各党支部以创建学习型、服务型、创新型“三型支部”建设为抓手，激发活力，以党建品牌建设为引领，增添动力。该体系的形成进一步提升了公司党建工作水平，确保支部标准化建设有方向、有目标、有落实。
“现在支部大有变化，党员们都在做表率、亮身份，都是争先恐后地抢着干活，还实现了包保制度，并进行一对一的帮教，充分发挥了党员先锋模范作用！”该公司机务段职工田王明说道。
丰富品牌内涵，使党建品牌叫得更响
“2021年以来，机务段党支部通过‘四融两创’工作法，完成党员技术攻关项目2项，五小创新23项，不仅解决了安全生产工作中的难题，还为公司增收创效，今年以来共为公司节约近16万元。”
“车辆段党支部开展党员安全‘一帮一’活动，结对帮扶了19对，开展帮扶32人次，党员日常‘三违’帮教24人次，安全合理化建议收集84条，为安全生产运输筑牢‘一道红色防线’。”
该公司党委通过开展党员安全“一帮一”、党员干部争做NOSA元素负责人等活动，筑牢安全防线。通过打造效益型班组，发挥党员模范作用，为公司降本增效作出贡献。并把生产经营工作重点难点作为党建工作的“突破口”，把管理工作的薄弱点作为党建工作的“着力点”。2021年以来，先后开展了“全员创新”“质量提升”“品牌建设”“管理创新”等工作，全面发挥支部战斗堡垒作用，实现了党建工作和安全生产工作同频共振。
同时，该公司党委积极构建了“532”党史学习教育工作法，下好“五步棋”，抓好“三个贯穿”，确保实现党史学习教育与中心工作“两不误，两促进”。提炼总结‘读、说、听、看、写、行、促’7字工作法，走“新”走“实”党史学习教育。
为双龙站开通通勤轨道车、为电务段、工务段职工配备直饮水机、为机务段乘务员间休室配备了架子床、对职工之家进行改造等11项“我为群众办实事”项目的按期完成，真正做到了“职工有所呼，企业有所应”的人本情怀。
夯实党建基础，将党建品牌做得更实
“今年年初检查时，我们支部标准化建设考核成绩不理想，我们下决心一定要奋起直追，结合标准化考核标准，补齐短板。”机务段党支部书记赵文龙面对党支部标准化检查考核组时，信心十足的向大家说道。
针对标准化建设工作推进缓慢的支部，黄陵矿业铁运公司党委每个月组织8个党支部开展党支部标准化互检会诊及不定期督导检查工作，现场总结出典型作法、亮点经验，检视存在的问题，列出不符合项清单，及时整改落实。
同时，组织党支部书记、党务专干开展对标学习，结对帮扶，达到了补短板、强弱项、提质量的目的，促进了党支部标准化建设有序推进、动态达标。
按照党支部标准化创建要求，该公司党委制定了《党支部标准化建设考核细则》、编印了《党支部工作指导手册》，创新开展了“主题党日2+1”、党员过政治生日、党员奉献日等活动，确保支部标准化建设有标准、有落实。并严格按照“一牌一旗三板”标准为各党支部建立了党员活动室，设置了党支部宣传栏等，为党支部标准化建设提供了“硬载体”。
据悉，该公司所属8个党支部中机务段党支部、机关二支部已晋级一档，4个党支部晋级二挡，并落实了“一帮一”结对活动，不断营造了“后发赶超、争先领跑”的氛围。
“我们根据党支部标准化检查相关要求，面向公司8个党支部针对性地进行了专题辅导，接下来我们将按照支部标准化‘先标准再特色’的要求，持续推动支部标准化建设晋档升级。”该公司党委书记任旭博说道。（李航）
