党建聚力，服务民生。今年以来，建新煤化公司创新实行“三个一”工作法，将党建工作与中心工作深度融合，不断激发党员干部履职尽责、担当作为内生动力，激发基层党建工作新活力。
“这下咱们组织生活会流程一目了然。”该公司综采队党支部党员对组织生活会“一张图”发出由衷赞赏。
该公司按照“‘6+N’个一百”千名精英示范工程中“一图清”要求，先后绘制了组织生活会工作流程一图清、发展党员工作流程一图清、支部换届选举工作一图清，并印发给每名党员，做到人手“一张图”，使党员了解掌握基层党支部工作流程和基本任务。
如果说“一张图”为党员提供了目标和方向，那“一面墙”则成为该公司党员见贤思齐的重要法宝。该公司通过在党员活动室设立“一面墙”，定期张贴党员“评星定级”考核表和党员目标化管理积分台账，在支部内部起到鼓励先进、鞭策后进作用，形成党员人心思进、崇德尚善的良好氛围。
“红立哥，明天降温，记得添衣服。”“红立哥，我今天从家里返矿，你要捎点啥不？”该公司防冲队党支部90后党员王鑫总是对该队职工张红立格外关注。
原来，张红立是一名冲击地压防治工，主要负责施工大直径卸压孔、布置应力监测器等，工作较为繁重，王鑫则是张红立的帮扶对子。
“和红立哥结对子，是我主动申请的，关心关爱工友，是我们党员应该做的。”王鑫说道。
王鑫和张红立结对帮扶的事例在建新煤化不是个例，自关爱服务制实施以来，定期去职工家中走访、帮助困难职工办理企业救助金，解决日常生活实际困难，已经成为该公司15个基层党支部开展帮扶的必选项目。除此之外，该公司各基层党支部还聚焦职工技能提升，开展党员职工“一帮一师带徒”活动，全方位关心关爱职工。
该公司以劳模创新工作室为载体，开展“党员攻关 创新创效”主题实践活动，坚持每月制作党员创新创效成绩单，调动党员参与岗位创新创效积极性和主动性。2022年，该公司党员参与完成创新成果100项，其中3项成果荣获2022年陕西省企业“三新三小”创新竞赛二等奖、三等奖。
除了技术创新，发挥先锋模范作用道路上，自然也少不了党员先锋队的身影。机关二党支部深化“党建+项目”特色做法，在4212工作面回撤、AI煤矸分选机器人安装等重大项目中设立党小组，有效发挥了党员在项目建设、攻坚克难中模范带头作用；销售部党支部凸显“四融”机制，与“五精”理念深度融合，建立健全阳光、微笑、规范、高效、廉洁五位一体服务体系，形成“服务＋”支部特色品牌，保证矿井各项工作顺利开展。（蔡成军）
