连日来，小保当矿业公司党委深刻领会开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义，把主题教育作为首要政治任务，聚焦主题教育总要求和根本任务，迅速行动、周密部署、统筹安排、全力推进，压茬推进主题教育见行见效。
理论学习悟思想
“要牢牢把握‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求，以高质量读书班引领推动主题教育高标准开局、高质量推进，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。”在该公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班式上，党委书记、董事长杨征这样要求。
主题教育专题读书班通过班子领学、集中研学、个人自学、交流互学等方式，深入学习党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的磅礴伟力，参学人员躬身入局干事创业愈发信念如磐。
党员领导干部坚持示范引领学深悟透，迅速掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育热潮。该公司党委坚持“第一议题”学习制度，以党委理论学习中心组学习、专题研讨等为载体，不断将主题教育引向深入。
该公司党委所属3个党总支、20个基层党支部结合工作实际，制定主题教育方案，结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活，做到主题教育理论学习的“百花齐放”。一号煤矿皮带运输队党支部坚持把主题教育融入日常，开展班前会“一学一考一分享”；二号煤矿综采一队党支部通过“四学四提升”教育模式，推动理论充电出实效。
凝心聚力解难题
按照陕煤集团党委《关于贯彻全省大兴调查研究的行动方案》有关要求，该公司党政领导班子成员进一线、听民意、摸企情，举办“弘扬劳模精神 争当青年先锋”劳动模范欢迎仪式暨青年员工座谈会议，该公司领导与青年员工进行面对面座谈交流，倾听心声、答疑解惑，为下一步开展调查研究打基础、开好头。
每月召开班组长座谈会议，6次征集在线调研答卷，广泛听取优秀青年、班组长、一线职工对该公司发展的意见建议，开办班组长综合素质提升培训班，力促一线班组长成长成才。
二号煤矿通过搭建矿长牵头挂帅、分管副矿长包保负责、机关科室协调分工的调查研究工作模式，充分倾听职工心声，系统掌握职工工作实际，科学制定了《贯彻落实集团公司安全生产“十大难题”专项攻坚方案》，让调查研究真正成为解难题、办实事的有力武器。
争创一流建新功
强化宣传引导，充分利用该公司网站、公众号、园区橱窗等宣传载体，大力宣传主题教育的重大意义和目标要求，报道该公司党委的部署及进展成效，既集中展示主题教育开展情况，也成为主题教育经验、特色、亮点交流的平台。
在主题教育以学促干的积极带动下，该公司比学赶帮超蔚然成风，凝聚起了“争第一、创唯一”的磅礴合力，先后打赢了一号煤矿综采工作面、二号煤矿综采工作面末采攻坚战；建成投用了矸石充填系统，二号煤矿圆满通过NOSA三星认证，切实推动主题教育见行见效。
下一步，小保当矿业公司将持续教育引导全体学员系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，锚定追赶超越目标，坚持做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚起广大党员干部干事创业的磅礴合力，奋笔疾书公司从优秀走向卓越新篇章。（卢国强 于泽浩）
