道路干净整洁，厂房鳞次栉比，行人步伐一致，职工文明有礼……走进张家峁矿业公司，文化创建成果如缕缕清风扑面而来，一景一物，散发着“和”的气息，美的氛围。
近年来，张家峁矿业公司在“智慧化”煤矿转型发展的进程中，持续发挥“文化引领、凝心铸魂”作用，以“文化力”增强职工“凝聚力”，构建了人心和善、家庭和睦、工作和顺、矿区和谐、天地人和“五位一体”的文化体系，用“五和”之美绘就公司高质量发展新篇章。
载体搭建让矿区“和谐”
文明在于一言一行，创建源于一点一滴。在“五和”文化建设中，该公司坚持培育与挖掘并重，宣传与推广并举，通过业务竞赛、准军事化汇演、交友联谊等方式，举办了形式多样、特色鲜明的文娱活动，宣传智慧煤矿建设成果，反映职工幸福美好生活，讴歌劳模先进，逐步形成了共同价值取向，同向发力，同频共振。
今年以来，先后开展了“表情包话安全”征集活动，“赋能五和文化品牌 提升党建管理效能 ”业务竞赛，“奋进新征程 礼赞新时代”微电影大赛，情景演绎岗位“双述”比赛等活动，丰富职工文化生活，提升职工业务素质。
党建融入让工作“和顺”
该公司突出党委把方向、支部重引导、党员抓落实作用，紧紧围绕安全生产、经营管理、提质增效等工作，着眼党建融入过程中的堵点、难点，从机制、载体、方式上精准施策，切实把安全生产工作中的“难点”变为党建工作“亮点”，打造了一批有内涵、有特色、叫得响、立得住的党建品牌。
通过精心谋划，基层党建品牌不断涌现：掘进三工区以其独有的“145”工作法，围绕安全生产这一个中心，加强四项考核，实施五大举措，成功锻造出“同心共圆”党建品牌；综采一工区党支部“党员+六融合”，将支部特色品牌创建工作与安全生产工作深度融合，在“+”字上动脑筋、下功夫、做文章，用“红色”力量激活安全高效红色动力……目前该公司打造出30个认知度高、个性鲜明、归属感强的党建品牌，为公司高质量发展注入澎湃动力。
为职工办实事让人心“和善”
宿舍安装了中央空调，更换了1200套床上用品；停车位处安装了10个智能充电桩，解决了职工新能源车辆充电难的问题；为职工量身订制了POLO衫、冲锋衣等工装，让职工感受到家的温暖；定期推出“家乡味道”“淄博烧烤”等各类特色美食，让职工暖胃更暖心……
翻开该公司的“账单”，一个个惠及职工的好事，一件件服务职工的小事，一项项温暖职工的实事，让职工的“幸福指数”溢满矿区。职工身边的小事就是“头等大事”，该公司聚焦“我为职工办实事”，走进基层一线，解职工急难愁盼“问需”，听职工真实意愿“问情”，推动问题从“纸面陈述”到“落地解决”。
下一步，张家峁矿业公司将不断深化企业文化建设内涵，丰富企业文化建设内容，提升职工凝聚力，增强企业竞争力，为公司高质量发展提供思想保证和文化支撑。（高大伟 刘彦朋）
