金秋荡漾赤子心，助学放飞学子梦。连日来，澄合矿业公司各级工会纷纷组织召开“金秋助学共圆梦 青春建功新征程”“助学圆梦 一起向未来”“金秋助成长 梦想筑未来”等主题座谈会，向受助的困难职工子女发放助学金，希望他们常怀感恩之心，珍惜学习机会，发扬艰苦奋斗作风，苦练本领，用优异成绩回报家长、奉献社会、报效祖国。
为进一步巩固城镇困难职工解困脱困工作成效，帮助困难职工家庭解决子女“上学难”的问题，7月1日起，该公司全面启动金秋助学活动，制定工作方案，对帮扶对象、救助范围和救助标准进行了明确规定。各级工会迅速行动，在全公司范围内广泛宣传相关政策，对建档立卡和突发意外导致家庭生活困难的职工子女的升学情况进行全面细致的摸底调研，确保“不漏一户，不少一人”。经个人申报、逐户走访、严格审核、公开公示等程序，该公司决定对189名困难职工子女实施救助，并按照相关标准筹措救助资金53.8万元。截至8月29日，救助资金已全部下拨各级工会，并陆续发到受助学子手中。
“多亏了咱们公司的金秋助学活动，要不然，我家两个孩子早就辍学了。”近日，来自澄合矿业实业公司的退休职工赵秋英带孩子参加座谈会时，感激涕零地告诉笔者，她今年52岁，丈夫2003年病亡后，独自一人抚养两个孩子。2015年，她从特殊工种岗位退休后，每月只有1500元的退休工资，生活捉襟见肘，供两个孩子上学非常吃力，特别是小儿子，从高中开始便受到了企业的助学帮扶，今年已顺利考取了本科院校。她说：“企业的恩情，我没齿难忘，无以为报，唯有鼓励教导孩子们努力学习，成为全面发展、品学兼优的人才，将来回报企业和社会。”
教育兴则国家兴，教育强则国家强。党的十八大以来，该公司始终铭记“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，坚持每年开展金秋助学、天骄助学活动，确保每一名职工子女不因家庭困难而辍学。据统计，近十年来，该公司已累计为4327名家庭困难学子发放助学金960万元，在为困难职工送去温暖的同时，进一步激发了干部职工干事创业热情，增强了干部职工“我是陕煤人”的自豪感，切实为企业高质量发展凝聚了磅礴力量。（薛双娟 薛小燕）
