今年以来，胡家河矿紧紧围绕集团公司美丽矿区创建工作要求，以“结合实际、量力而行、融入民生、提升质量”为原则，从“创变”文化落地落实，职工综合文明素养提升，生活居住环境改善等方面着手，扎实推动美丽矿区创建步伐，以显著成效展示“矿区环境美、工作现场美、企业文化美”，为打造“美丽彬长”注入源源活力。
“内涵+外延”打造职工精神文明“新高地”。该矿以提升全员文明素养，增强职工职业道德意识为目标，大力实施文化育人，举办红色党史、道德讲堂、主题党日等文化主题活动30余次。开展“矿兴我荣、矿衰我耻”“文经我手无差错、事交我办请放心”“职工文明素养养成”“学理论、学业务、学文化”四个专项活动25次，增加书籍3000余册，印发《职工行为规范手册》1800余份，深入推进“创变”文化、“红动彬长”以及“红安胡矿”党建品牌宣贯落实工作36场次。此外，在电子屏上播放守正金句、传统文化、党纪条规等，矿区主干道处增设社会主义核心价值观、文明理念等文化牌板110余幅，展示“党员示范岗”“岗位标兵”、先进集体和个人典型图片130余张，用身边人、身边事教育和引导干部职工学习先进、争做先进、赶超先进，积极参与美丽矿区创建实践。
“地面+井下”促进矿区“旧貌”换“新颜”。该矿严格按照要求，对全矿运输车辆进行100%密闭运输，做到随装随盖，同时加强车辆日常覆盖管理，严禁未覆盖车辆进出厂区。开展了环境卫生大评比、“烟头不落地 矿区更美丽”等多频次的环境卫生专项整治活动，促进创建工作走深走实。粉刷员工宿舍楼、AB栋公寓、文体活动中心、入井连廊墙面3200余平方米，修缮机关办公楼、招待所、副井口房、动筛车间屋面漏水共8000余平方米，直观地提升建筑整体外观形象，也为打造标准化选煤厂奠定了基础。在井下402101泄水巷口设置“职工休息服务区”，安设防爆饮水机，配有快餐、图书以及爱心座椅，为缓解职工配备提供了便利；铺设井下柏油路，提高了职工坐车的舒适度。
“种植+养护”绘出矿井绿色发展“锦绣图”。该矿认真履行企业社会责任，深入开展矿山综合治理攻坚，改善区域生态和矿山地质环境，实施了矸石山绿化工程、工业、生活污水净化等工程，环境保护工作再上新台阶，实现了矸石山全面植树复绿，累计绿化面积1630.2㎡，种植刺槐8213株，国槐5989株，连翘23956株，紫穗苜蓿165.9亩。全面硬化矸石场区内环形道路区域，铺设长度约600m，宽度4m。对矿区主干道及周边道路进行了翻修、硬化、美化，购置足量花卉绿植树木等，治理绿化面积2余万平方米，并安排专人进行维护保养。
下一步，该矿将采取“整治+督查”相结合的动态管理模式，坚持网格化巡查，设置巡查台账，制定任务分工、责任、整改、问责“4清单”，并对巡查出的问题做到第一时间整改，保证不遗留堆积问题，实现网中有格、格中定人、各负其责。同时，在日常监管中，通过摄像头天网覆盖，设置生态文明监控点，多措并举推动美丽矿区建设从“量”的积累到“质”的稳步提升。（张维）
