常态化，长效化，暖心服务不断线。近年来，彬长矿业公司不忘初心，坚持以职工为中心发展思想，用心用情用力为职工办实事解难事做好事，将“民生答卷”写满更多的幸福。
以人为本 关注“点滴”小事
5月22日晚7时，该公司文家坡矿工会主席接访日收到职工反映副井口热水器昨晚损坏的消息。“热水器虽小，却关乎数百名一线职工井下饮水问题。”该矿工会主席孙海龙当场承诺24小时内将新热水器安装到位。一场与时间赛跑的利民行动随即拉开帷幕，检查确认损坏情况，连夜联系彬州市家电超市和售卖点，做好询价、比价准备工作，翌日清晨，立即赶赴售卖点现场订货；12时，热水器准时送达副井口，制作底座支架、安装调试，18时，新热水器流淌出滚滚热水。这是该公司关心职工生活的一个缩影。
职工利益无小事。彬长矿业始终将关心关爱职工作为一项大事来抓，每年初制定“幸福清单”，近年来，共制定幸福清单277件，落实率达95%以上。公司先后建成7个矿区医务所站、配备28名医务人员，解决了矿区本部、外协单位1万余名职工和家属就医难题；增开通勤车9列次，实现矿区职工通勤“全覆盖”；建成8个矿区洗车点，便利广大职工；为237名女工购买互助保险，参保率达100%；各基层单位陆续开展职工生日送蛋糕活动，累计发放蛋糕1600余个。就近理发、子女入学等一系列涉及职工生活的具体问题件件得到落实。
扶贫帮困 解决急难险事
彬长矿业始终将关爱困难员工作为凝聚团队力量、促进企业发展的有效途径，近年来，通过建立健全困难员工帮扶体系，逐步形成了党员干部带头、员工积极参与、全程帮扶救助的困难员工帮扶机制，及时将企业的关怀与温暖送到了每名困难员工的心田。
“我捐50元、我捐100元、我捐300元……”这是1月7日，该公司孟村矿综采队“爱心在这里传递”活动现场，当日，该队155名职工悉数参与的爱心捐助活动，缓解了困难职工孙海勇的燃眉之急。2018年底，该队职工孙海勇母亲遭遇车祸，病情严重，大额的医疗费用让本就拮据的家庭雪上加霜，得知这个消息后，该队立即发起爱心捐款活动。“我代表全家感谢大家，这份情谊，我永远不会忘记。”孙海勇现场哽咽地说道。
彬长矿业在即时帮扶患重大疾病、遭遇天灾人祸等特困员工的同时，还逐步建立起覆盖矿区工伤、意外事故、低收入等困难员工家庭的公司、矿井两级困难员工档案，在全面掌握困难员工基本生活状况的基础上，去年秋季，该公司为106名困难职工子女发放助学金13.94万元。今年春节，通过召开座谈会、入户访谈等形式，慰问困难职工273人次，发放慰问金23.66万元。
在积极建立健全困难员工帮扶长效机制的同时，彬长矿业还积极履行社会责任，从捐资地震灾区，救助社会贫困学子，到汉阴精准扶贫……在社会需要援助的时候，彬长人一次次唱响了扶贫济困的奉献之歌。
牵线搭桥 不忘终身大事
单身青年的婚恋问题始终牵动着该公司党政的心，为了解决这一难题，该公司通过内部牵线搭桥、外部沟通交流的方式，积极助力单身青年解决终身大事。
“请进来”，在公司内部组织各类青年交友活动，邀请外单位单身青年走进矿区。4月22日，该公司大佛寺矿举办了一场趣味横生、温馨别致的“缘来有你、相约矿区”青年联谊活动，来自彬州市医院的“白衣天使”们与该矿单身青年“结对”参观调度室、文化长廊、区队学习室、超市餐厅和单身公寓，让女嘉宾们对矿区的工作和生活环境有了初步了解。在随后开展的“相约之旅”活动中，大家深入交流，共填“爱情中意卡”，喜结“心仪之友”。
“走出去”，组织公司单身青年积极参加外协活动，帮助大家拓宽交友渠道，广结良缘。5月21日“网络情人节”当日，该公司文家坡矿组织单身青年赴侍郎湖参加彬州市青年联谊活动。活动中，大家施展才艺、增进友谊，迸发激情和活力，将活动一次次推向高潮。
近年来，随着企业产业规模的不断扩大，该公司陆续招聘了大量大学生，使人才队伍结构不断优化合理，同时也为企业转型发展注入新的活力。为使青年职工扎根企业、服务企业，把企业当做实现理想和人生价值的舞台，该公司及下属单位每年定期组织开展青年联谊活动，为青年员工搭建交流平台，帮助他们在为企业发展贡献青春力量的同时，收获尽善尽美的爱情，组建幸福美满的家庭。
“不断增进民生福祉，让职工共享企业发展成果，有更多的获得感、自豪感和幸福感，是我们一直在做的事，未来也会一直做下去。”该公司党委书记、执行董事赵文革说。（弯桂清）
