近日，第19届陕西省“陕西青年五四奖章”获得者名单揭晓，陕煤集团陕北矿业神南产业发展公司职工冯敏获此殊荣。
冯敏表示，获得“陕西青年五四奖章”感到非常光荣。这份荣誉将激励他不断学习和努力工作，继续发扬工匠精神，培养更多优秀的人才，为陕煤集团发展奉献一份力量。
冯敏出生于1982年，2006年大学毕业就进入煤炭行业，从一个初出茅庐的小伙子，成长为神南产业发展有限公司首席技师、“冯敏技能大师工作室”负责人。
14年来，冯敏的工作都是在和煤炭机电设备“打交道”。在工作中，他刻苦学习练绝招。只要有时间，他就深入钻研综采设备方面的书籍，请教经验丰富的工人师傅，直到弄明白才罢休。长年累月的学习和努力，使他很快成为精通综采检修技术的行家里手。
一次，某矿业公司的一款美国进口采煤机，在作业生产过程中经常发生通讯中断，造成矿井作业面无法正常生产，严重影响矿方的正常生产经营工作。针对此次故障，美国厂商派出4名工程师轮番下井处理，仅更换配件就花了120多万元，但是采煤机仍然不能正常运行。无奈之下，厂商给矿方反馈只能将采煤机升井返回美国去处理。考虑到漫长的处理过程，矿方抱着试一试的想法打通了冯敏的电话。
接到抢修任务后，冯敏迅速下井查看，经过对煤机故障程序诊断及通讯回路的检查，发现煤机CANBUS总线的120欧通讯电阻没有安装，造成通讯受到干扰而中断。在他的指导下，美国厂商工程师将电阻安装恢复后，采煤机开始正常运行。一起令厂商和矿方无计可施的采煤机故障，冯敏花了不到10分钟就找出了故障原因并处理成功，这让在场的所有人都惊讶不已。
勇于创新，是冯敏最大的特点。采煤机计算机系统软件是采煤机的控制核心，外方企业高度垄断，一直制约着采煤机的核心检修工作。冯敏经过刻苦钻研，掌握了采煤机的控制程序，为检修采煤机提供了高效的技术保障，为公司节省了大量的成本投入。他带领团队编制了美国久益12CM15连采机及7LS采煤机电气系统的组装工艺及大修标准，为大修基础工作添补了空白。14年来，他潜心钻研、矢志创新煤矿设备维修技术，带领团队创新项目260余项，先后获得实用新型专利12项，累计为公司创效3000多万元。
冯敏为了让更多的职工掌握采煤机检修的技术，站上了讲台，传授他的精湛技艺，主动为企业发展培养核心岗位技能人才。几年来，他兼职神南产业发展公司培训中心综连设备及电气控制教学工作，对员工开展理论与实践培训，培养了一大批一线技术工人。2011年以来，他开展岗位专业讲堂50多次，技能培训讲课120余期，专业实践演练100余期，培训员工7000多人（次）。
他始终坚持导师带徒培养技能人才，在设备大项修及故障处理工作中带出了许多技术骨干，先后培养岗位能手和“师带徒”50余人，这些员工先后取得全国技能大赛二等奖、陕西省技术能手等优异成绩，成为连采机电气故障处理技术大拿，为公司和行业的人才接续、业务扩展奠定了坚实的基础。
不断地努力，不断地进取，冯敏的卓越并不是偶然的。一路走来，他踏实勤奋，在工作中实现价值。近年来，他先后获得中央企业技术能手、全国青年岗位能手、全国煤炭行业技能大师、全国煤炭行业高级考评员、陕西省“技术能手”、“陕西省带徒名师”、陕西省“国企工匠”、陕煤集团劳模等40多项荣誉。（陈小妮 李瑞）
