“变则通，通则久”。随着榆北煤业公司卓越体系建设的不断深入，进入四季度以来，榆北小保当公司紧抓创新，以公司第一届“智创杯”工器具革新竞赛为突破，迅速在矿区上下掀起“工器具革命”。
全员覆盖 矿区氛围“搞起来”
“推进‘工器具革命’，让创新智造未来。”“用‘智慧’代替汗水，用‘创新’提升工效。”……
小保当公司联建楼、办公楼、职工餐厅到处悬挂着工器具创新的横幅。该公司积极落实公司“智创杯”工器具革新竞赛活动精神，在全员中开展“工器具革命”活动。11月以来，提前部署，成立工作小组，广泛征集围绕矿井安全生产，有创意、实用性强，并能够产生一定经济效益的工器具创新项目。
“听说，这次创新项目被选中还能参加小保当公司的评奖呢！”
“岂止啊，要是在‘智创杯’拿个效益提升一等奖奖励十万，小改小革类两万，而且获得‘卓越创星’称号的人员更是可以优先评选‘榆北工匠’，就能住上荣誉楼了！”
“那我这次要好好准备了。”李军和几个工友们摩拳擦掌地议论着。
集思广益 人人用脑“动起来”
“一号井报送90项，二号井报送82项，机电管理中心报送3项，截至11月20日，共收到有效工器具创新成果推荐项目175项。”
“这次可真是全员动起来了。”生产技术管理中心的负责人说道。
区别于以往创新活动，此次工器具革命活动范围更广，参与更多，全员积极性更强，更加倾向于全员创新、全体动员。该公司根据《陕西小保当矿业有限公司关于开展“工器具革命”活动的通知》安排，短短十多天就征集到175项有效的创新成果，选报的工器具改革、创新项目均源于日常的生产实践。为确保可行性、推广性，征集的优秀成果将由该公司生产技术管理中心统筹，组织协调有关部门对申报的创新成果进行评选，评选出的优秀成果，将率先在全矿范围内推广使用，并向公司“智创杯”创新小组报送。
抓成果 推动工作“秀起来”
工欲善其事必先利其器。当前，小保当公司配备的工器具大部分为市场流通的、符合煤安标准的生产厂家统一制造的设备，难免会出现“水土不服”的现象。为了让工器具更好地服务职工、服务生产，该公司专门成立调研小组，在创新成果评选结束之后，对国内外知名工器具生产厂家进行实地调研，将有实力的合作厂家邀请到矿，结合地质特点、生产环境，充分调研了解职工使用环境、使用要求、创新诉求，评选的优秀工器具创新成果，为职工生产“私人订制”的工器具，将理论成果转化为实践效果，大大提高工器具的实用性和适用性。（李泽林）
