近日，彬长矿业孟村矿根据当前生产实际，“三向”发力抓好安全生产各项工作，进一步强化红线意识、安全意识，确保安全生产工作平稳有序推进。
扎牢思想“安全网。该矿把抓牢“关键少数”的思想安全作为重中之重，利用每周一、三晚上学习时间，组织基层单位负责人围绕安全生产、作用发挥等方面，谈认识、谈目标、谈举措。同时还在办公楼、文化长廊、职工餐厅等区域悬挂安全宣传横幅；组织安全协管员进区队开展安全宣讲。另外，该矿还成立安全宣传小分队，定期到井口、学习室开展安全知识有奖问答、安全教育“三句半”等活动。一系列举措的有效实施，营造了浓厚的安全生产氛围，筑牢了全员安全思想防护网。
绑实责任“安全网”。该矿从强化全员执行力和工作效能入手，制定了《安全大检查考核管理办法》。在原有基础上，明确了早中晚三班跟班次数、各作业地点检查频率及安全履职清单日报、安全目标考核等内容，并严格落实考核兑现。此外，该矿按照“区队自查，部门检查，每周二联合复查”的闭环管理模式，重点针对巷道、掘进工作面及机、运、通、地测防治水、冲击地压及地面各环节安全隐患进行“拉网式”排查，及时堵塞安全管理漏洞，切实提高安全管理水平。
固牢质量“安全网”。该矿把各掘进施工现场作为当前安全工作的“主战场”，要求各级安全管理人员深入一线，指导、监督现场安全工作。严抓过程管控，严把每一道施工流程，狠抓安全质量动态达标，对重点区域、特殊环节制定专项措施，实行跟班队干、班组长现场值守，并且建立专人安全区域负责制，对个别工作指定安全监督专项负责人，做到安全管理纵向延伸到每一个作业面和每一项操作。针对目前时间紧、任务重的实际，加派安检员，每天对安全管理方面存在的问题进行总结、考核，进一步增强安全防范意识，从源头上预防事故的发生，确保现场管理安全可控。同时该矿坚持每月一次对井下工程质量进行全面验收，月底进行综合评比考核，严格落实奖惩，对不合格工程做到真扣真罚，确保实现以质量促安全、以质量保安全。（杨雪琴）
