10月，韩城矿业象山矿井围绕“奋战四季度、全力保安全”百日安全生产大行动活动部署，强化各专业部室“帮助、监督、指导、考核”的服务职责，明确各级人员安全责任，要求全员坚守安全生产底线，紧盯现场安全管理，多点发力筑牢安全根基，用真抓实干的工作作风促进四季度各项工作稳步推进。
该矿以落实全员安全生产责任制、全员岗位责任制及岗位管理制度为手段，建立清单化、闭环式考核机制，常态化开展“三项制度”描述竞赛、“四员两长”考核、安全隐患大排查、安全警示教育大讲堂培训等活动，使各级人员提思想、转作风、强履职，从最关键薄弱环节入手，解决生产一线实际难题；政工人员深入区队、班组开展宣讲活动，传递形势任务，激发大家工作热情，提高履职效能。
“安全、稳定、环保是安全生产的前提，是安全发展的基础，各级人员必须严把安全关，坚持‘守底线、控风险、夯基础’原则，落实各项考核制度，推动安全监督管理走向严紧实。”矿党委书记在隐患排查动员会上说。
为进一步树牢安全发展理念，该矿召开“四员两长”座谈会，结合各项目标任务和区队安全生产存在问题，谈看法、说见解，制定“四员两长”现场岗位作业过程控制实施细则，规范和细化关键岗位工作流程，制定出更加严密的岗位工作标准，使安全生产责任落实到基层，落实到一线，落实到岗位。同时，常态化开展“安全警示教育大讲堂”活动，通过分批分类进行集中学习，提高全员知法、守法、用法能力，让培训更有实效。
该矿安全副矿长说：“我们绝不能关起门来搞培训，要结合生产方式、工艺变化、装备升级实施精准培训，构建理论与实操并进、课堂与现场互补的精准培训长效机制，推动职工技能素养全面提升，跟上自动化、智能化、信息化装备升级换代的步伐。”
“现场检查再细一点、检查次数再勤一点、检查质量再严一点，才能及时发现并消除隐患苗头。”矿长带队在排查现场隐患时说。
坚持从严管理不动摇，强化高压严管不放松，持续加强现场动态管理，以隐患查处为重点，各生产部室每日利用调度会、班前会对作业环境、工艺等开展常态化超前会诊，提前辨识、管控作业现场的危险源，制定针对性安全防范措施，对排查的隐患全部建档管理，并安排专人跟踪落实，制定督导清单，明确工作内容、责任人和完成时间，及时解决影响安全生产的不确定因素，全力打造本质安全环境。
据悉，该矿将围绕安全生产专项整治三年行动，百日安全生产大行动活动部署，以问题为导向补齐补强短板不足，推动安全生产治理体系和治理能力现代化，全力营造稳定的安全生产环境，确保四季度安全生产形势持续稳定向好。（卫云龙）
