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陕煤澄合矿业西卓煤矿:“线上+线下”相结合,安全帮教“零距离”
发布时间:2022-11-02     作者:吴康凯 张学立   点击量:534   分享到:

“你是家里的顶梁柱,安全上要是有了闪失,咱们这一家老小该怎么办?”

“我只是在施工作业中随意摘掉了安全帽,没意识到问题的严重性。”

“安全作业中,不能有麻痹大意和侥幸心理,你的肤浅认知,就有可能伤害到自己......”

在澄合矿业西卓煤矿职工之家爱心驿站服务点,“三违”人员张喜惠(化名)正在通过微信视频连线方式接受妻子徐小华的亲情帮教。

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关闭视频那一刻,“三违”人员张喜惠惭愧地低下了头。站在一旁的女工家属协管员刘璐赶忙上前安慰道:“安全宁可唠叨千百遍,切莫‘三违’害自己。”

俩人起身,来到一间谈心室。女工家属协管员刘璐在电脑上打开一部安全事故案例专题片,当看到影片中,一个未戴安全帽的施工人员被高空坠落的钢管砸破头那一刻,“三违”人员张喜惠紧闭双眼,不敢直视。观看完安全事故案例专题片后,女工家属协管员刘璐认真地为“三违”人员张喜惠讲明“三违”的危害性和安全防护的重要性,一系列地贴心服务,逐渐缓解了“三违”人员张喜惠紧张的心理。

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“听您这么一讲,让我茅塞顿开,深刻认识到只有时时讲安全、事事讲安全,才能保证自己不被伤害。”谈话间,“三违”人员张喜惠起身向女工家属协管员刘璐深鞠一躬以表感谢。

“不用谢,守护矿工的安全,是每位妻子应尽的职责。”女工家属协管员刘璐微笑地讲道。

   今年,西卓煤矿党委始终秉持“服务职工、关爱职工”的工作理念,紧紧围绕“党建带工建,工建促安全”这一工作主线,充分发挥各职能部室服务安全作用,着力构建“行政抓安全、党委保安全、工会促安全、团青助安全、纪检督安全”的工作体系,助力矿井平稳发展。针对“三违”行为,矿工会启动“线上+线下”相结合的安全帮教模式,通过家属亲情帮教、协管员谈心帮教的两个途径,实现“三违”帮教,情、理相融相辅的人文化服务目标。与此同时,矿安全监察部及时健全完善《“三违”处罚细则及管理办法》,不断规范“班组检查关、培训学习关、谈心帮教关、家属签字关、曝光亮相关”五关帮教程序,使“三违”人员丢面子、丢票子,自觉遵守企业安全生产规章制度。吴康凯 张学立)