新年伊始，陕煤蒲白矿业煤矿运营公司扎实推动智能化掘进和“本质安全型”矿井建设，创新和完善“1319”安全文化体系，切实加强安全教育和隐患治理，将思想教育和现场管控双管齐下，为矿井安全生产的稳步开局打下坚实基础。
拧紧安全思想教育“总开关”。该公司牢固树立“严管就是厚爱 健康就是幸福”的安全理念，持续发挥安全宣教舆论导向作用，充分运用微信公众号、QQ等平台，开设安全宣传专栏，强化正面典型宣传、反面公开曝光力度，大力营造关爱生命、安全发展的浓厚氛围。常态化开展“班前五分钟”安全警示教育，对案例进行再教育、再剖析，做到警钟长鸣，引导干部职工算清安全政治、经济、社会、生命、家庭“五笔账”，切实把思想和行动统一到共同抓好矿井安全生产工作上来。
扎紧风险超前管控“安全阀”。该公司深入推进双重预防“一体化”建设，将安全风险管控清单分级分类嵌入网格化安全管理体系，实现监督检查内容“清单化”。深化隐患排查治理工作，深入开展井上下全方位安全大排查，加大瓦斯管理的力度，严格落实重大灾害治理，坚决做到“治灾不到位、现场不施工”。切实把风险管控措施融入到作业规程、安全技术措施，落实到现场，用“显微镜”查隐患，用“后视镜”防反弹，用“望远镜”抓防范，严格实行隐患排查闭环管理，真正做到防患未然，确保现场安全。
筑牢责任落实安全“防护堤”。该公司以稳字当头、严字为先、实字托底，稳节奏、反“三违”、强带班、保安全，多管齐下强化安全管理，压实各级责任，全力以赴抓好各项工作落实。强化“安全不放心人”排查管控，从源头上把好关口，加强入井安全确认，禁止身体状态和精神状况不好的职工入井。深化安全自主管理，实行岗位区域安全负责制，推行由各党支部书记负责安全监管，“轮值安监员”制度、专职安监员区域巡查巡检和特殊环节安全专盯，推动安全监管由人盯人被动管理向自动自发自主管理转变，切实提升全矿职工“上标准岗、干标准活”的安全意识，着力营造人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的安全氛围。（高永生）
