华亿体育(中国)科技股份公司

 “931”高质量发展战略布局加速落地，经营业绩再创历史新高，国家级智能化重点实验室成功获批……新发展领跑行业，新标杆引领行业。近年来，红柳林矿业公司瞄准打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业目标，持续优化产业布局，大力实施科技创新，厚植创新驱动发展……凭借其“931”高质量发展生动实践，迅速驶入领跑高质量发展“新赛道”。

创新赋能，着力高质量发展时度

作为陕煤集团主力生产矿井，如何紧扣高质量发展主线，走在行业乃至全国前列，红柳林矿业公司一直探寻前行。

时针拨回2020年5月，红柳林矿业公司新一届领导班子在大局中找坐标，于危机中育新机。一颗红心、感党恩、听党话、跟党走是他们矢志不渝的坚定，奋力推动企业二次腾飞是他们扛在肩上的责任。为此，红柳林矿业公司提出打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业目标。考题已然列出，答卷开始书写。何为行业第一、世界一流，为何打造一流企业，如何创建一流企业……“六个红柳林”主题宣传教育迅速统一思想，“九大指标体系”科学回答新时代高质量发展之问，三个示范矿井建设领跑行业发展，“红柳文化”提供价值引领，“931”高质量发展战略谋全局、虑长远、定方向、明举措。仅一年半的时间，企业发展定位、产业布局、智慧运营等一系列急需解决的问题迅速破题立新，各项生产经营指标全线飘红，红柳林矿业公司获得陕西省五一劳动奖状等多项殊荣，在陕煤集团交出了一份行业聚焦、集团满意、职工自豪、载入史册的高分答卷。

科技驱动，着力高质量发展效度

当煤炭行业“四化建设”和绿色低碳成为行业高质量主旋律时，如何构建领先行业“新体系”，成为领跑行业“风向标”……红柳林矿业公司领导班子用心用情用力回答发展之变、创新之势、时代之需。

2021年初，红柳林矿业公司成为华为煤矿军团入陕首家入驻企业。这既是“智能协同”示范矿井建设的“关键点”，更是“双碳”背景下一流发展的“新途径”。如何将物联网、云计算、大数据、人工智能等与煤炭开发技术及装备深度融合，形成全面自知感知、实时高效互联、智能分析决策、动态预测预警、精准协同控制的煤矿智能系统，红柳林矿业公司用行动给出了高分答案。截至目前，井下5G网络覆盖，智能巡检机器人、AI智能装车机器人等一批领先行业技术投入运行；地面主干万兆和桌面千兆，建成模块化数据中心机房与云计算平台；智能作业管理系统实现标准化作业流程精准推送、任务进展及时反馈及视频协同作业同步……未来，国家级智能化重点实验室，基于矿鸿操作系统大数据智能化精准开采平台，5G技术与工作面核心控制系统融合应用研究等引领行业发展课题及全要素高级智能绿色矿井建设将成为红柳林矿业公司领跑行业高质量发展“新引擎”。

精准识变，着力高质量发展力度

实现碳达峰、碳中和是一场硬仗，能源是主战场、煤炭是主力军。如何将陕煤集团“五碳发展路径”转化为绿色低碳发展新路径，红柳林矿业公司用实际行动为行业“双碳”目标提供了“新样本”。

在大多数煤炭企业还在观望的时期，红柳林矿业公司率先启动“立体生态修复”示范矿井建设，带头制定《采煤沉陷区生态修复“万亩草原、千亩经济林”规划设计方案》《红柳林数字碳谷项目规划设计方案》等短、中、长期规划。携手蒙草集团等知名企业，按照“以点带线、以线带面、多向辐射”的思路，采取井下上绿色低碳协同发展模式，对采煤沉陷区进行恢复治理和土地复垦，创建“生态+科普+休闲+旅游示范科普”基地，实施现代农业中草药种植+光伏发电立体降碳示范样板，全力打造生态优先、绿色发展示范区。2021年，先后投入资金4000余万元，陆续实施完成厂区绿化提质工程、绿肺林荫项目等7项绿化工程，新增绿化面积236.52亩。截至目前，立体生态修复示范园一期已初具规模。同时，携手安徽理工大学袁亮院士团队，投资5000余万元率先在全国开展矿井空气净化与职业健康基础研究及关键性装备与示范建设，采用“现场实测、实验室测试、物理模拟实验、数值模拟计算”四位一体研究方法，通过理、工、医融合，实现从关注职工生命安全提升到关爱职工生命健康的转变，让职工健康工作、快乐生活，奏响“劳动光荣、矿工伟大”集结号。此外，在厂区建设“五园”（党建文化园、廉洁文化园、家庭家教家风文化园、安全宣传教育文化园、绿色生态文化园），努力塑造陕煤一流发展的“新名片”。红柳林矿业公司荣登“中国能源企业低碳发展贡献力研究报告及贡献力50强榜单”。

共享共建，着力高质量发展向度

职工的心，企业的根。如何让民生跟着民声走，是红柳林矿业公司的“心头事”。特别是，将“谋经营促发展，我为职工群众办实事”贯穿党史学习教育全过程，有力促进了企业创新发展，实现了“关键一跃”，进入领跑高质量发展“新赛道”。

党史学习教育开展以来，红柳林矿业公司从职工群众最急最忧最盼的事情入手，把好事办实，把实事办好，在精雕细琢、倾力投入中不断提升服务品质和内涵。先后投入实施了一大批重点建设项目，红柳大道、智慧餐厅等基础设施项目深得民心。厂区林荫跑道、告别露天候车、九个文体活动协会每周7天不间断、多样化、个性化的服务体验，与神木市医院签订了长期医疗服务协议……让职工在矿区就能享受城市服务。按照“一月一主题、一季一特色”，先后组织开展“我们一起过大年”系列活动、“倾听劳模心声·传承工匠精神”劳模事迹座谈分享会、“红柳杯”职工趣味运动会、“快乐工作·健康生活”工间操大赛、“喜迎十四运·奋进十四五”迎国庆职工健步走活动、“共享安全红利·共建一流企业”等多个大型主题特色活动，让高质量发展成果与职工共享。同时，企业文化落地工程全面启动，企业文化展厅、党建智慧多功能厅有序推进……一项项民生工程的建设，一件件民生实事的落地，化作生动图景体现在职工心坎里、口碑中。

大道至简，行胜于言。在高质量发展征程中“没有先例”，只有勇扛红旗、勇立潮头、勇争第一，才能做出“成功案例”，才能引领煤炭行业高质量发展，才能为陕煤集团创一流贡献红柳林智慧和力量。（李波、宁昕）