华亿体育(中国)科技股份公司

人勤春来早，实干启新程。开年以来，红柳林矿业公司上下火力全开，纷纷以“奔跑开局”姿态打响起步“信号枪”，发出“红柳奋进”强音。截至1月31日，该公司产量同比增长8.4%，销量同比增长8.8%，赢得了漂亮的开局。

挂图作战“接力跑”

1月1日，新年第一天，该公司召开三届五次职代会暨2023年工作会、安全环保会，明确提出“三个示范”引领、防范化解风险、生产组织保障、高素质人才培养、品牌价值建设、企业管理运行、新时代党建发展、干部作风建设、幸福矿区创建“九个方面”重点工作任务，实施“挂图作战”。

有了目标和方向，就有信心打好“把握之仗”。

“调度指挥中心将紧紧围绕‘九个着力’，持续优化各智能化系统，深入推进数字化和智能化升级，确保国家智能化示范煤矿由‘达标’向‘创标’跃进。”“人力资源部要立足新发展，加大全方位人才培养，坚持价值创造导向，优化薪酬结构和分配方式，让业绩突出者得实惠，尝甜头。”……

会后，该公司各中心、部门、区队通过座谈会、专题研讨等方式，认真开展形势任务教育，紧紧围绕优化升级和提质增效“两个关键词”，明任务、实路径、清责任，确保工作成效向着质量更好、效率更高、动力更强转变，切实把“规划图”变为“实景图”。

产销两旺“加速跑”

为确保实现一季度“开门红”，这个春节，该公司很多人放弃了回家团圆，一直坚守在自己的岗位上，肩负起保障春节期间“稳产保供”的重要任务。

1月21日，大年三十零点班，井下44208工作面依然是热火朝天，该公司综采三队留守职工正齐心协力拆卸采煤机右驱动轮和右齿轨轮，抢抓更换进度。时间一分一秒流逝，八点班的工人们手持工器具挥汗奋战，来回穿梭于采煤机间隙，豆大的汗珠顺着他们的脸颊滑落滴进工装里，找不到踪影。

“队上一共60个人，过年留守的有34人。停产空隙，我们利用两个班更换了采煤机重要部件。”该队队长说道，“这样一来，等初三恢复正常生产时，工友们和机器便可立刻进入状态，各司其职紧张有序作业，既保障了安全，又保障了进度。正因为大家的共同努力，综采三队1月产量较去年同期提升了80%！”

生产现场不停歇，保供战线也一样。春节期间，管道停运，职工减少，地销运煤压力倍增，该公司市场营销部值班人员实行24小时跟班制，拉紧作业链条，在煤炭安全稳定供应上做到了不打折扣、保质保量。

多维发声“火热跑”

红柳林故事，气象万千；红柳林声音，乘势远扬。新年首月，随着一项项活动、一件件工作的渐次登场，该公司早已呈现出蓬勃生机。

从“共享安全红利·共建一流企业”庆元旦抽奖活动、福“兔”打卡拍照活动、“共‘YUAN’梦·启新程”2023迎新年晚会、“福兔贺新春·年味别样浓”春节系列趣味活动，到发放“玉兔纳福”新年定制台历、防寒服、走访慰问困难党员、特殊性困难员工、开展“双节”送温暖帮困活动，洋溢在矿区里的欢声笑语让红柳林的幸福年热度不减、温度不降。

“17期微信、178篇稿件、9部微视频，我们用笔尖和镜头奏响了新年发展新序曲。”该公司党委工作部部长说，“宣传从不放假。过年期间，宣传报道工作量大、任务重，部门留守职工白天采访、跟拍、撰写新闻，晚上编辑微信、外发投稿，几乎每天都加班到深夜。”

有了新闻宣传工作者奔跑向前的动人身影，红柳林人一声声铿锵有力的奋斗足音方被定格记录，立体呈现了该公司奋力开创一流建设新格局的务实之举，亦先后打响了中国煤炭报、“学习强国”学习平台、今日头条等新闻媒体“开门响”第一炮，形成了舆论宣传的强大攻势，营造了乘势而上、再接再厉、接续奋斗的浓厚氛围。（宁昕 李波）