“过去井下供电、排水都要在现场操作，如今只需在地面集控室轻点鼠标就可以完成对供电、排水等设备和系统的智能监测与自动控制。今年9月份起，我矿全面开启大型设备“无人值守”模式，将岗位工与巡检工合并，减少人员32人，实现了减人提效保安的目的。”彬长矿业公司胡家河矿机电副矿长冯弘介绍说。
创新引领 开启“无人值守”模式
煤矿井下作业人员数量是衡量一个煤矿生产系统复杂程度、现代化水平和事故风险大小的重要标志之一。2015年6月，国家安全监管总局决定在煤矿、金属非金属矿山、危险化学品和烟花爆竹等重点行业领域开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动，提出“力争用三年左右的时间，以机械化生产替换人工作业、以自动化控制减少人为操作，实现高危作业场所作业人员减少30%以上，大幅提高企业安全生产水平”的目标。
近年来，在生产规模和集约化程度持续提升的同时，彬长矿业不断提高矿井装备、技术和信息化水平，进一步建立完善矿井三维可视化信息系统、井下3G网络、物联网应用建设，实现井下人员定位、语音广播、语音通信等多系统合一，并应用数字通信、数字监控、数字监测新技术，实现了对矿井24小时不间断监测监控，矿井装备和管理水平不断提升，安全生产形势持续稳定。
去年以来，该公司围绕“管理信息化、系统自动化、岗位无人化”建设目标，提出大力推广应用信息自动化技术，对各矿井井下供电、排水等系统进行整合，积极推进矿井大型机电设备的远程监测控制技术研发和应用。今年2月，经过前期精心筹备，大佛寺矿率先对1#副斜井和主斜井井筒水泵房实施远程监测控制改造，首次开启彬长矿区大型机电设备“无人值守”模式。
以点带面 加快推进“自动化减人”工作步伐
继大佛寺矿之后，该公司统筹谋划，以点带面，在多个矿井全面推广大型固定设备“无人值守”模式，积极推进“自动化减人”工作步伐，力求达到“无人值守、有人巡检、安全运行、减人提效”的目的。
文家坡矿建立矿井电力监控平台，成功减员28人。今年6月，该矿对地面制氮站、主通风机房、瓦斯抽采泵站、井下一号变电所、石门上仓变电所、二部皮带机头变电所等场所实现了无人值守和集中监控，在有效提升供电系统稳定性和安全性的同时，成功减员28人。
胡家河矿建立无人值守及集中控制系统，年可节省人工费用192万元。今年9月，该矿无人值守及集中控制系统建成，该装备是在原有系统控制基础上，通过工业以太网，将机电设备运行参数在集控室采集服务器进行数据采集，利用组态平台进行展示和控制，历史数据存储于历史数据库服务器，实现了对主通风机、瓦斯抽放泵、压风机、制氮站设备和井下变电所、水泵等设备的集控监测和主要设备的启停控制。“这个信息集中控制远程管理系统的应用是我矿的一大科技进步，实现了井上下大型机电设备及系统各个环节的全部远程操作，一名值班员不仅可以根据需要及时远程操控地面和井下多个大型设备及系统的运行和开停，而且能够通过集控屏实时监控工作状态。”该矿机电部副经理董甲武介绍说。
小庄矿井下清污分离系统实现无人值守模式。10月24日，该矿调度指挥中心调度员通过远程操控，启动了2号副立井井下清污分离的1号泵和3号泵。这标志着该矿井下清污分离系统无人值守运行模式正式开启。为缓解矿井排水压力大、设备薄弱等问题，该矿在2号副立井井下建成了清污分离系统，主要对40202泄水巷和40204泄水巷的清水进行排除。该系统初建时就充分考虑到无人值守模式，经过厂家和矿技术人员的多次探索和实践，最终实现了在2号副立井井底操作室不设专职岗位工，只设置巡检工,由矿调度指挥中心调度员远程开启水泵的运行模式。
“截至12月上旬，我矿中央水泵房和402采区水泵房自动化改造已完成90%，地面压风、制氮站自动化改造已完成50%。年底前有望全面实现大型设备“无人值守”模式。”该公司大佛寺矿机电部经理马永航高兴说。（弯桂清）
