6月份以来，彬长矿业公司围绕今年“安全生产月”“防风险、除隐患、遏事故”活动主题，从增强安全理念、提高安全意识入手，多措并举唱好安全宣教重头戏，深化干部职工安全教育，扎实推进“安全生产月”活动开展。
形式多样 营造浓厚安全氛围
安全宣教不拘一格，触及灵魂。该公司充分利用网站、微信、彬长视野、LED屏、广播、宣传栏等载体，按照文字、图片、视频等不同方式，定时刊发、播放安全知识、安全制度、安全文化、安全活动等安全讯息。同时，利用区队班前会、安全活动日等多种形式，组织职工观看安全警示教育片、安全文艺演出，开展事故大讨论、安全书画摄影作品展等系列活动，多方位开展安全宣教，强化职工安全意识。
6月3日至5日，该公司电力分公司组织宣讲组到各班站开展“安全生产月”主题宣讲，宣讲组以《安全生产法》、《电力安全规程》和触电、火灾应急知识为主要内容，通过PPT课件现场宣讲、解疑答惑，进一步提升广大职工自保互保联保和隐患防范排查能力。6月5日晚，该公司胡家河矿组织全体管理人员集中观看《履责》、《神东哈拉沟煤矿运输事故》和《大柳塔矿8·18事故》等安全警示教育片。《履责》深刻阐述了当前我国应急管理工作面临的突出问题、解决对策及未来的工作重点。后两部事故警示教育片从事故原因、事故追责、事故警示等方面全方位还原了事故始末，直击眼球的展现了事故后果，使大家在汲取教训的同时，更大程度地唤起了内心对安全的重视、对生命的珍惜。
特色鲜明 安全帮教成效凸显
亲情嘱托春风化雨，筑牢防线。该公司各单位女工协管组织积极开展日常抓宣传、井口嘱安全、区队建联保、协管进公寓、帮教入家庭等“真情系安全、携手创和谐”安全帮教活动，充分发挥女工协管的特殊作用，不断建立完善“三违”帮教中心，创新开展班前叮嘱员工“上班不违章作业、不违规穿戴劳动防护用品、不冒险蛮干”的“三叮嘱”及班后询问员工“当班工作情况、岗位安全情况、有无安全隐患、有无‘三违’现象”的“四询问”活动，用亲情关爱的方式，增强安全帮教的实效性。
“师傅，辛苦了，端午节安康！吃个粽子、鸡蛋，下井多注意安全。”6月7日端午节当天，该公司大佛寺矿组织开展了“端午香粽寄深情 亲情慰问嘱安全”井口慰问活动。活动中，该矿领导和女工家属协管员为出入井的职工送上精心准备的粽子、鸡蛋等慰问品，在表达节日祝福的同时，叮嘱大家要坚守“红线”，安全生产。一份份慰问品，一句句暖心的话，在矿区飘荡，让节日期间坚守岗位的干部职工笑在脸上，甜在心里。6月份以来，该公司孟村矿机电队党支部开展党员结对帮教活动，该支部15名党员与“三违”人员签订包保协议，“一人一事”加强思想教育，让“三违”人员从思想上根本转变；同时，该支部还制定措施，明确连带责任和奖罚标准，进一步强化党员的安全监督帮教职责，充分发挥党组织和党员在安全生产中的坚强作用。
创新载体 助力安全素质提升
安全工作重在落实、贵在创新。为使公司各级管理、操作人员能够全面准确掌握公司安全管理制度，确保各项措施落地生根，该公司各单位结合实际，广泛开展安全制度学习、事故案例教育、岗位“双述”、事故应急演练等安全宣教活动，潜移默化中引领职工逐步改变思维定式和不良行为习惯，形成“生命至上、安全为天”刚性约束与柔性关怀相融互补的安全教育新机制。
6月1日，该公司胡家河矿举办NOSA安健环管理体系宣讲评审会，集思广益，对前期制定的矿井NOSA安健环管理体系75个元素和32个区域，以及每个元素的若干个检查标准，进行充分论证，查漏补缺，确保NOSA安健环体系能够最大程度发挥管理效能。6月8日，该公司生产服务中心党委副书记李绪强到车间开展“安全生产公开课”活动。他结合“安全生产月”活动主题，采用PPT课件带领干部职工认真学习中省安全生产法律法规，陕煤集团和公司安全生产工作部署，并与干部职工深入交流，征询他们对安全管理的意见和建议，并嘱咐他们增强“红线”意识，严履岗位职责，规范作业行为，自觉做到不安全不生产。6月10日，该公司孟村矿组织开展“雨季三防”事故应急演练。此次演练情景为矿区突降暴雨，主井口排水能力不足，洪水将倒灌井筒，严重威胁矿井安全。伴随着一阵急促的警报声响起，抢险队员紧急集合，赶赴事发地点，迅速行动，挖深分流渠，筑起防洪堤……经过紧张的战斗，圆满高效地完成了各项抢险任务。（弯桂清）
