自“讲政治、敢担当、改作风”专题教育开展以来，陕北矿业公司紧扣主题，聚焦实转，着重从专题学习、警示教育、查摆问题、对照检查、整改落实五大规定动作入手，统筹部署，层次递进，落细落准，确保各级党员干部提高政治修养、增强担当能力、严反“四风”自爱，成为促进企业创新发展的示范标杆。
“四项专题”突出“学”坚定政治站位。“讲政治首要强化思想、坚定信念，这就要从学习抓起，以提升思想境界做为学习推进的落脚点。”2018年12月15日，在该公司召开的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育学习会上，该公司党委书记、董事长吴群英开明宗义指出关键。为让广大党员干部学深、学透、学懂、善用，该公司成立了以党委书记为第一责任人的教育领导小组和督导小组。在编印《学习材料汇编》、设置宣传专栏、组织集中学习、营造氛围的常规动作下,该公司立足企业实际，聚焦发展核心，盯紧“关键少数”，靶向教育从严，将专题教育分为了讲政治、敢担当、改作风、落实中央八项精神四项专题环节。公司中层以上管理人员在分阶段的学习过程中，以学习成果结合公司转型升级、“二优三商”推进、“五化”建设、“八个之最”打造等核心工作，撰写论点新、实施强的理论文章，突出思想教育的入脑入心与带头践行。目前，已收集理论文章60余篇。
“三大抓手”突出“省”以自警促担当。“敢担当”的自信来自于“能担当”，“能担当”的自信来自于一身正气。如何使党员干部成为广大职工群众学习的榜样、干事的楷模？该公司党委把专题教育与“以案促改”三阶段工作、“专项整治违规收送礼金”与年底元旦、春节期间严防“四风”工作结合起来，对公司各级党组织、纪检监察组织和党员干部提出三方面要求，一是筑牢政治意识，突出警示教育，讲政策，明纪律，增强思想与行动自觉；二是加强自查自纠，严格监督管理，错即改，重执行，保证工作取得实质成效；三是强化组织领导，形成工作合力，明责任，抓落实，让从严治党持续深入推进。期间，由该公司纪委牵头成立纪检督察小组、畅通信访举报通道、组织观看廉政警示教育片、学习陕西省纪委专题通报的6起领导干部违规收送礼金典型问题案例、参加集团廉政警示专题视频会议，丰富的自警自省自励“组合拳”，使各级党员干部汲取教训、引为镜鉴，严守党纪国法，促进了作风转变的实干担当。
“清单推进”突出“改”以作为见成效。克服和消除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是“转作风”的重点，是必须花大气力、下足功夫的着力点。在专题教育开展中，该公司结合活动主题，聚焦新时代、新思想的学习贯彻、“四个意识”“两个维护”的政治站位、“五大发展理念”“高质量发展”的稳步推进、集团与公司工作任务的目标完成等问题核心，制定了24项负面问题与18项正向作为的《“讲政治、敢担当、转作风”专题教育正负面清单》。各级党员干部借助年底收官与开篇布局的关键时期，将专题教育与当前工作紧密融合，“照镜”对标，检视作为，全局上，聚焦核心业务，精准工作措施，以实效突破带动工作提质；方向上，坚定党的政策，履行好党建职能，把方向、管大局、保落实；工作组织上，所有工作重点围绕“八个之最”打造，解决核心矛盾问题，去掉无价值的形式官僚主义；质量上，制定可测量、分析、评价的方案方法，追求根源，提高各项工作的执行力与高质量；业务融通上，彼此互溶，节约精力与成本；制度上，对准顽疾病灶，以制度化的措施，彻底固化解决。（王惠军 安文光）
