她是矿区一名普通女工，也是一名优秀青工；她是矿区一名学习标杆，也是一名技能骨干。生活中她爱美，工作时她最美。她就是澄合矿业二矿分公司变电所配电工赵秋娟。
业绩出彩塑造美
30项数据，这是赵秋娟每隔1小时就要完成的一组记录，当班八小时、出勤工作日，四季轮回转，她从未敷衍失误，保持了2000天登记无差错，优良率始终位居岗位员工前列。常言说：配电岗位难出事，一旦出事是大事。只有熟练岗位技能，了解设备性能，充实理论知识，才能对异常现象做出及时准确判断操作。一次，当她按规定完成交接班检查后，忽然听见后台发出报警声，凭着过硬的业务能力她判断是载荷分路出了问题，于是按照规定程序向值班干部作了汇报，并立即采取了切换回路操作，经仔细排查是供水泵站线路发生了接地，从而避免了一次停电事故发生。通过这件事，她真正意识到了配电岗位的重要性，只有全面提升技能才能确保防患于未然。从此以后，她引领供电女工掀起了学习热潮。小到规章制度，大到配电知识，一步步地深入，一点点地积累。经过不懈努力，她们中很多人从副值升为主值，成为了配电岗位的佼佼者。
为保证供电安全，她精炼操作细则，形成了表格化相序操作，声光式指令标准。为了提升供电质量，她潜心记录参数，积累观察数据，绘制用电变量周期表，做到了对应时段无间隙，对应参数高精度，为排查故障提供了可靠依据。
竞技争先比拼美
80平方米，这是赵秋娟作业岗位的最大范围，核验确认、交接签字、循环闭合，她坚持应用双述达标，寻找节电降耗良方，练就了应急操作无差错技能，解决了载荷能耗优化难题。
作为矿区一名普通女工，她坚持引入岗位描述、手指口述实践操作，通过班日学习练、旬月考核练、季年比拼练的方式，掌握业务技能，提升工作能力。通过一次次历练考核，改进缺陷不足，精炼操作流程，练就了应急操作无差错技能。她多次受到单位技能竞赛表彰，代表该公司参加上级双述竞赛比赛。她创立的编码标注确认方法，成为了大家参照的范本，工作效率较之前提高20%以上。
作为一名优秀青年职工，她配合机电技术人员，积极寻找降本增效好办法，参与化解线路损耗难题。随着矿井政策性关闭，井下动力负荷大幅下降，地面线路载荷变化较大，她对原有线路载荷数量进行重新整合，最大限度降低了线路损耗，成功解决了线路与负载匹配不合理问题。同时，她参与制定的用电优化方案，取得了节电成效，用电成本较之前降低10%以上。
示范引领展现美
1000多个用户，这是赵秋娟当班服务的用电单元，19个生活片区、6个工业片区、50条配送线路，她熟悉业务，如数家珍，树起了示范样板，当起了骨干标杆。配电岗位是要害岗位，按照规程规定必须双人上岗，与她搭班的配电工陈万毅时常跟大家说：“秋娟业务能力没的说，跟她一个班，我心里特别踏实。”
小陈初到岗位时对业务不是很熟悉，什么情况下合母联？工作原理是什么？面对问题他一时有些头疼。在秋娟的带领下，他逐步掌握了要领，并学会了如何处理。遇到故障时，心不慌了，手不抖了。领导夸他聪明好学有悟性，可只有他自己清楚，这都源于秋娟的悉心帮带。每次遇到问题，她总是举例子、打比方，从大系统到小元件，把枯燥费解的知识讲得通俗易懂。
在单位开展的“双述”讲述活动中，她以生动、专业的讲述得到了大家的一致好评。她把多年来遇到过的各类故障案例进行归纳汇总，整理出了一套实用应急处置手册，使供电安全管理流程更加简便高效。
作为学习标杆，她撰写学习笔记过万字，阅读专业书籍上百册，参加技术比武十余次，努力争当绝技高手、操作能手，成为全体青工学习追赶的示范标杆。作为技能骨干，她定期组织青工交流，帮助青工做好职业发展，鼓励青工成为中坚力量，无私传授经验技能，努力提高团队技能水平。
没有矫揉造作，没有虚荣浮华。她对岗位几十种设备了如指掌，她对辖区上百个用户如数家珍，为了做好矿区供电工作，她坚守岗位始终如一，服务用户无怨无悔。（薛双娟 赵倩 高长春）
