4月份以来，彬长矿业小庄矿积极响应公司各项决策部署，铆足干劲，立足安全新形势，坚持思想教育不断线、现场监管向下移、疫情防控不松懈、作风纪律从严抓等举措，以实招促实效，用行动筑牢安全生产根基。
思想教育不断线。该矿利用周内集中学习时间组织职工对上级安全生产专题会议精神及近期全国相关煤矿事故案例进行全面深入学习，让职工结合自身岗位实际，谈想法、讲做法。通过矿区宣传栏、电梯电视等宣传平台对习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神、刘鹤副总理要求的“十五条硬措施”以及公司党委书记、董事长白永明提出的“五个方面重点工作”“十个管理手段”“六破六立六提升”等内容进行广泛宣传，引导教育干部职工认清形势、理清思路，明确目标和要求，积极营造“时时想安全、班班讲安全、事事要安全”的浓厚氛围。
疫情防控不松懈。针对当前疫情防控形势，该矿要求各部门、区队（车间）及时安排部署防控疫情各项工作，压实各级责任，严格筛查未返矿职工行程信息，常态化做好疫情监控、排查、预警、处置、防控和宣传教育等工作。在进矿处设立疫情检查站，并实行24小时值班制度，对来矿人员进行健康扫码、体温测量、往返目的地及信息确认等。与此同时，开展全员核酸检测，定期为职工发放酒精、口罩、消毒用品等防疫物资，对公共区域进行定时定点消毒，确保疫情防控各项措施落实到位。
现场监管向下移。为全面落实现场监管责任，该矿严格执行领导干部跟带班要求，持续加强“四员两长”精细化管理，夯实岗位责任制的落实，建立全覆盖、重落实的安全责任体系。常态化开展地面安全检查、职工代表安全巡查、“零点行动”等，强化对薄弱区域、薄弱时段及各岗位现场安全监管，及时整改存在问题，做到井上井下全覆盖。持续开展风险、隐患、“三违”收购制和“三违”罚款返还，通过强化正向激励，调动了全员参与安全管理的积极性和主动性。
作风纪律从严抓。该矿坚持以严肃工作纪律为抓手，不断强化作风建设，严抓制度执行，针对全矿重点工作、各级各类会议安排重点工作等由相关部门紧盯落实，以领导干部入井带班、请销假和复命制等制度的执行为切入点，不定期开展工作纪律专项整治，对工作消极，不能按期完成任务的相关部门和责任人进行责任追究，努力发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，进一步严明纪律要求，做到令行禁止，为抓好安全生产工作提供作风纪律保障。（陈杰 刘军平）
