蒲白西固煤业：考核“变脸” 让“短板”无处藏身
发布时间：2020-11-27 作者：澎拜 点击量：1776 分享到：
月光透过窗户，将地板点缀的斑驳陆离。夜深了，蒲白西固煤业综采队职工杜志浩却辗转反侧，久久难以入睡。
9月月末，杜志浩在该公司安全知识随机抽考中被幸运地抽到了自己的强项-----“岗位双述”，不打磕绊的流利背诵博得满堂彩。与以往不同的是采取随机抽考的方式进行，这让参考的干部职工喜忧参半——忧的是怕抽到自己的“短板”弱项，期待抽到自己的“优势”强项。
杜志浩在综采队是出了名的好记性，“岗位双述”“工种作业标准”背的滚瓜烂熟朗朗上口。但现场操作综采设备和整改安全隐患的技能却是他的短板弱项。幸运的是，上月月末抽考，工作作业标准背诵、安全知识问答都是他的“拿手戏”，考试结束后，他被评为当月“安全之星”，上了公司光荣榜。
被评为当月“安全之星”上了“光荣榜”的杜志浩心里并不踏实，要是下月抽到自己的“短板”弱项，不但荣誉不保，可能还要当面出丑。真是怕什么来什么，在10月下旬的现场规范操作抽考中，他就没有那么幸运了，现场移架支护、安全隐患整改考核时，乱了方寸，丢了有程序，瞻前不顾后的尴尬场面惊呆了在场的工友，被工友们誉为能说不能干的“嘴把式”。
队长、书记发现问题后，重新调整了考核办法：“应知应会”、“岗位双述”、工种作业标准全面考，现场规范操作和重点安全注意事项及安全风险辨识整改连贯考，考核内容抽人头不分内容。新的考核出台后，全队干部职工心存侥幸没有了，而是掀起一股“补短板、强弱项”争当“安全之星”上光荣榜的热潮。（澎拜）
