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蒲白西固煤业：考核“变脸” 让“短板”无处藏身
月光透过窗户，将地板点缀的斑驳陆离。夜深了，蒲白西固煤业综采队职工杜志浩却辗转反侧，久久难以入睡。9月月末，杜志浩在该公司安全知识随机抽考中被幸运地抽到了自己的...
2020-11-27
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韩城矿业实施企校新型学徒制培养工程首批450名技工再深造
11月25日韩城矿业公司举办“企校新型学徒制培养开学典礼”，开始实施“企校双制、双师带徒、工学一体”新型学徒制技能人才培养工程，以满足该公司“四化”建设高质量发...
2020-11-27
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黄陵矿业二号煤矿：首套智能化开采LASC惯性导航系统调试成功
“这条绿色的虚线就是人工割的一刀基准线，黄色的虚线就是LASC系统自动调整修正形成的轨迹线......”11月2日上午，在黄陵矿业二号煤矿211智能化综采工作面...
2020-11-16
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铜川矿业陈家山矿：物资超市让物资管理“活”起来
“现在物资超市都是随领随发、领多少发多少，为我们一线生产提供24小时即时发料、配料、分拣服务……“”从物资超市领取材料后一领料员高兴地说道。铜川矿业陈家山矿结合...
2020-11-05
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铜川矿业公司物资采供信息化系统上线运行
近日，铜川矿业公司“三网一平台”物资采供信息化系统正式上线运行，实现了物资管理编码、计划、采购、配送、结算、模式、流程、管理的八个统一，开启了企业物资管理向信息...
2020-10-16
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陕北矿业涌鑫公司:沙梁煤矿综掘队内部岗位竞聘破题“355”模式
在危机中育新机，于破局中开新局。日前，陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿综掘队主动破除内部岗位固化的藩篱，重新刻画人才培养延续的主轴，在全队范围内开展班长、验收员岗位竞聘...
2020-08-24
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陕北矿业涌鑫公司：“三项制度”改革的沙梁“355”样本
“三项制度”改革事关职工切身利益、事关企业高质量可持续发展。陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿按照市场化机制全新打造三项制度管理体系，创新推行“355”运营管理模式，精准...
2020-08-04
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陕北矿业中能煤田公司“岗位描述”大赛让“青铜”变“王者”
“我所操作的这部调度绞车型号为JD-4，电动机功率55KW……”“每天陪伴我的除了工友们，还有一位伙计，他来自上海，他就是MG2*200/925-AWD无链电牵...
2020-06-30
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陕北矿业张家峁公司岗位竞聘再激人才培养“新活力”
“机关岗位竞聘已经成为公司机关部室选人用人的常态化机制，通过这个平台不仅是为公司选拔人才，也是你们展示自我的一个最好渠道，我相信，无论是否竞聘上，你们都能通过这...
2020-04-09
